基本案情：
某玩具公司建生產(chǎn)車間，將全部工程發(fā)包給包工頭王某,，由王某包工包料組織施工。王某招聘了十余名民工,，按照承包合同約定組織施工,。在施工過程中，王某招聘的李某在上鋼梁時,，不慎從腳手架上跌落下來,，造成踝骨骨折并顱腦損傷，住院治療花費醫(yī)療費10余萬元,。王某在支付了醫(yī)療費3萬元后,，便再也無力支付。李某多次找王某,，要求王某賠償自己的全部損失,，王某一直拖延拒付。李某在咨詢律師后，將王某與工程發(fā)包方某玩具公司一起起訴至法院,。法院經(jīng)審理后,，判令王某賠償李某醫(yī)療費、誤工費,、護理費等各項損失共計12萬元,，某玩具公司承擔連帶賠償責任。
律師點評：
本案在建筑施工活動中帶有一定的典型性,?！督ㄖā访鞔_規(guī)定：發(fā)包方應將建設工程發(fā)包給具備相應施工資質的建筑企業(yè)施工。最高人民法院在《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中亦明確規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,，發(fā)包人,、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任,。而在現(xiàn)實生活中,，仍然大量存在著將建設工程發(fā)包給不具備施工資質的包工頭施工的情形，建設單位實際面臨著巨大的潛在風險,。
山東浩遠律師事務所律師 臧運杰
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