強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升干部素質(zhì),。積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、集中分散學(xué)等學(xué)習(xí)模式,，先后學(xué)習(xí)了十八大,、十八屆三中四中全會(huì)、習(xí)總書(shū)記系列講話,、上級(jí)有關(guān)違反“四風(fēng)”問(wèn)題通報(bào)等政治理論和反面教材,，著力為機(jī)關(guān)全體黨員干部“充電補(bǔ)鈣”,。
嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。以完善干部行為規(guī)范,、服務(wù)流程,、工作職責(zé)、崗位要求等各項(xiàng)日常管理制度為重點(diǎn),，進(jìn)一步強(qiáng)化管理,，不定期對(duì)上下班紀(jì)律、請(qǐng)銷(xiāo)假,、節(jié)假日值班等情況進(jìn)行檢查,，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)存在問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。
督查考核促進(jìn)工作落實(shí),。在推進(jìn)各項(xiàng)工作過(guò)程中，把強(qiáng)化督查考核作為工作的重中之重,，將工作任務(wù)細(xì)化分解到分管領(lǐng)導(dǎo),、科室每一名工作人員，限定辦理時(shí)限和要求,，對(duì)工作完成情況定期進(jìn)行督查,、通報(bào)，找準(zhǔn)工作中存在的問(wèn)題和差距,，責(zé)令限期整改,，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
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