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從人力資源角度看諸葛亮“斬馬謖”

2015-10-31 10:57:30 來源:轉(zhuǎn)載

  對(duì)于人才的鑒定和使用,,往往會(huì)受很多客觀因素的干擾,這些因素有時(shí)候強(qiáng)大到主管人無法左右的地步,,哪怕神機(jī)妙算如諸葛亮也如此,,因此,,人力資源這個(gè)概念,永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的,,多方面的,,而不是靜態(tài)的。

京劇《斬馬謖》京劇《斬馬謖》

文/劉黎平

  說起三國(guó)故事,,最糾結(jié)最悲情的恐怕是“揮淚斬馬謖”這一出,。馬謖不可重用,劉備早就看出來了,,諸葛亮眼光不在劉備之下,,為什么還是違背了蜀漢公司前任老總的遺囑,將馬謖推上了業(yè)務(wù)第一線,,委以最重要的大任呢,?

  如果簡(jiǎn)單地歸咎于諸葛亮用人不明,無論是從史學(xué)研究,,還是從人力資源研究來說,,都不免簡(jiǎn)單粗暴。一個(gè)經(jīng)理人用人,,不光是受自己眼光的局限,,同時(shí)也會(huì)受到客觀環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比等諸多因素的局限,,有時(shí)候一些措施也是迫不得已而為之,。

  我們且從街亭之戰(zhàn)前后的客觀形勢(shì),以及蜀漢的人力資源配置來看這起事件吧,。

  諸葛亮的困境

  蜀漢人力資源有限

  只得用上后備人才

  讀《三國(guó)演義》第九十六回就知道,,諸葛亮在殺馬謖的前后,其心情極其糾結(jié),,具體情況不用再描述,,看原著:

  須臾,武士獻(xiàn)馬謖首級(jí)于階下,。孔明大哭不已,,蔣琬問曰:“今幼常得罪,,既正軍法,丞相何故哭耶,?”孔明曰:“吾非為馬謖而哭,。吾想先帝在白帝城臨危之時(shí),曾囑吾曰:‘馬謖言過其實(shí),,不可大用,?!窆麘?yīng)此言。乃深恨己之不明,,追思先帝之言,,因此痛哭耳?!?/p>

  劉備生前對(duì)于諸葛亮的囑咐不是小說家之言,,確實(shí)是史有記載的,在《三國(guó)志》中,,劉備的原話就是“馬謖言過其實(shí),,不可大用,君其察之”,。

  既然諸葛亮已經(jīng)得到預(yù)警,,馬謖不能重用,為什么最終還是違背了前任老總的生前囑托,,將馬謖安置在最重要的戰(zhàn)場(chǎng)上呢,?

  俗話說,形勢(shì)趕不上變化,。創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和人才的任用,,永遠(yuǎn)都不是靜態(tài)的,劉備死前的囑托,,可謂此一時(shí),,到諸葛亮北伐,又所謂彼一時(shí),。哪些人力資源該用,,該怎么用,用在什么地方,,用在什么時(shí)候,,都隨時(shí)在變化。

  劉備去世的時(shí)候,,是公元223年,,當(dāng)時(shí)正好是在大敗給孫權(quán)退守白帝城之后,蜀漢遭受重挫,,但人力資源尚算充沛,,或者說還沒有凋零到很難看的地步,哪怕在敗兵之際,,居然還有向?qū)欉@樣的能人,,手下士兵沒有一個(gè)損失的,劉備稱之為“能”,。這個(gè)時(shí)候,,在劉備心中人力資源分布圖的第一線位置上,,還沒有馬謖,當(dāng)然,,他也不是完全否定馬謖,,只是覺得“不可大用”,言下之意就是馬謖此類人最多只能放在后備庫(kù)存里,,不讓他閑著,,也不讓他接力。

  然而,,形勢(shì)永遠(yuǎn)在變化,。等到諸葛亮第一次北伐的時(shí)候,距劉備去世已經(jīng)五年,,那是公元228年,,蜀漢公司的人才經(jīng)歷了又一波凋零。況且這些人才大多不是本地產(chǎn)的,,大部分來自冀州,、荊州和山東,沒了就是沒了,,根本沒法補(bǔ)充,,巴蜀之地的人口基數(shù)又少。就在這種情況下,,在諸葛亮的心中,,馬謖的位置,從劉備框定的后備人才向前推移到了第一線人才的位置,。不是諸葛亮不把前老板的話放心上,,而是手頭能用的人力資源在減少,用著用著,,自然就輪到馬謖了,。

  而且,諸葛亮將馬謖置放在街亭這樣的戰(zhàn)略要地,,也不完全是在冒險(xiǎn),。諸葛亮對(duì)街亭前線的布置已經(jīng)極其周密,指揮官只需按部就班地操作,,應(yīng)該問題不大,。可以說,,這項(xiàng)業(yè)務(wù)雖然重要,但懸念不是很大,,總部的圖紙都已經(jīng)畫好,,按原計(jì)劃進(jìn)行即可,。而且,馬謖擅長(zhǎng)軍事理論,,放在這個(gè)位置上,,不算唐突,至少他會(huì)看圖紙,,懂業(yè)務(wù)吧,。

  諸葛亮的失算之處不在于未料到馬謖無能,而是未料到馬謖逞能,。馬謖不是那種公司總部叫你怎么做你就怎么做的乖乖仔,,喜歡體現(xiàn)個(gè)人的智慧,《三國(guó)演義》對(duì)于他違背軍令的情狀頗多夸張描寫,,但基本事實(shí)還是符合史實(shí)的,,“謖違亮節(jié)度,舉動(dòng)失宜”,,本來不用你動(dòng)腦筋,,偏偏你要?jiǎng)幽X筋,結(jié)果壞事,。

  在人才捉襟見肘之際,,不得不把后備力量馬謖拿出來,放的位置也不算太冒險(xiǎn),,諸葛亮用人的心思,,還算穩(wěn)妥。

  當(dāng)然,,也不是完全無人可用,,例如還有趙云、魏延等能人,。不過,,當(dāng)時(shí)這些大腕也都有其他重要業(yè)務(wù),魏延守漢中,,趙云在斜谷道布置疑兵,,佯攻敵軍,拖住曹真,。這些業(yè)務(wù)的不確定性更大,。

  諸葛亮的突破

  以發(fā)展的眼光用馬謖

  《三國(guó)志》記載劉備生前囑托諸葛亮不要大用馬謖,當(dāng)時(shí)諸葛亮的態(tài)度是“猶謂不然”,,對(duì)劉備的說法是持否定態(tài)度的,。諸葛亮這是在違命嗎?以諸葛經(jīng)理對(duì)于蜀漢公司的忠誠(chéng)度而言,,這應(yīng)該是不成立的,。諸葛亮畢竟是一個(gè)掌握全局的經(jīng)理人,,尤其是在公司老總劉禪不成熟的時(shí)候,他一方面對(duì)于公司是忠誠(chéng)的,,另一方面,,他又必須有自己獨(dú)特的人力資源概念,因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)時(shí)刻在變動(dòng),,對(duì)于人才的態(tài)度有異議,,不等于沒有忠誠(chéng)度。

  諸葛亮之所以重用馬謖,,一方面是人力損耗之后必須補(bǔ)充使然,,另一方面也是因?yàn)橹T葛亮以發(fā)展的眼光看待馬謖的成長(zhǎng)。馬謖本來是塊好料,,可能在劉備的時(shí)候,,還沒有完全成長(zhǎng)起來,時(shí)過境遷,,到北伐的時(shí)候,,馬謖或許已經(jīng)超越了劉備對(duì)他鑒定上的限制。要知道,,劉備去世的時(shí)候,,馬謖還不到35歲,成長(zhǎng)空間不小,。

  馬謖本人其實(shí)也很努力,,一直在改變老板對(duì)他的看法。有一個(gè)例子足以說明問題,。公元225年,,諸葛亮南征孟獲,這是劉備死后,,諸葛亮獨(dú)立做的第一項(xiàng)業(yè)務(wù),。這個(gè)時(shí)候,和諸葛亮能貼心的,,就是馬謖同學(xué),。他一路送諸葛亮出征,不只是送出成都城,,也不只是送出四川,,而是幾乎送到了前線,“亮征南中,,謖送之?dāng)?shù)千里”,,跟著跑了幾千里,這哪里是相送,簡(jiǎn)直是一起上第一線做業(yè)務(wù),。

  馬謖此番相送,,是動(dòng)了心思的,想顯示自己的才能,,證明劉備對(duì)自己的判斷是失誤的。劉備對(duì)于諸葛亮的囑托,,馬謖未必知道,,但態(tài)度還是能感覺得到的。終于,,馬謖以自己的智慧動(dòng)搖了諸葛亮對(duì)于劉備遺囑的堅(jiān)持,,并獻(xiàn)策說:“夫用兵之道,攻心為上……愿公服其心而已”,。馬謖的“心戰(zhàn)”可以說左右了諸葛亮的南征策略,,七擒孟獲的佳話后面,顯示著馬謖智慧的光輝,。

  此次策劃,,讓諸葛亮覺得馬謖是可大用的。劉備當(dāng)時(shí)的囑托固然有道理,,但人畢竟是在成長(zhǎng)的,,人才也在發(fā)展,劉備的話沒有錯(cuò),,但只能管一時(shí)一地,。守衛(wèi)街亭的重任交到馬謖手里,其實(shí)也是諸葛亮以發(fā)展的眼光看待人力資源的成長(zhǎng),。

  只是想不到的是,,馬謖是發(fā)展了,成長(zhǎng)了,,卻還只是在參謀才能上發(fā)展,,執(zhí)行力卻仍然停留在當(dāng)年劉備所鑒定的水準(zhǔn)上。做業(yè)務(wù),,能出點(diǎn)子是一回事,,執(zhí)行力又是另一回事。參謀型人才未必是指揮型人才,,當(dāng)年張良能“運(yùn)籌帷幄之中,,決勝千里之外”,但張良早年自己帶兵創(chuàng)業(yè)時(shí),,卻也是一塌糊涂,,被打得東奔西散。

  諸葛亮殺馬謖

  史學(xué)家有爭(zhēng)論

  對(duì)于“揮淚斬馬謖”這事,歷來是持肯定態(tài)度的,,因?yàn)椴徽C軍法不足以服人,,明顯利大于弊。

  但是,,史學(xué)家也有持商榷態(tài)度的,,最有名的是東晉史學(xué)家習(xí)鑿齒。習(xí)鑿齒本身是諸葛亮的粉絲,,一直很維護(hù)諸葛亮的形象,,但在對(duì)待馬謖這件事上,卻有意見,。他認(rèn)為諸葛亮殺馬謖“豈不宜哉”,,是很不合適的。原因在于蜀國(guó)弱小,,和魏國(guó)相比更是顯得人才稀缺,,“才少上國(guó)”。殺馬謖分明是“殺有益之人”,。這樣不珍惜,,你諸葛亮北伐不成功也是活該。習(xí)鑿齒是襄陽(yáng)人,,馬謖也是襄陽(yáng)人,,是不是替老鄉(xiāng)喊冤呢?只能靠猜了,。

  其實(shí),,馬謖未必是如小說所言被砍頭,《諸葛亮傳》里說是殺了馬謖,,但馬謖的傳記里,,又說是下獄而死,“下獄物故”,。哪個(gè)是準(zhǔn)確的,?下不了定論,但肯定是被廢掉了,。

  史學(xué)上的爭(zhēng)論,,一直都會(huì)有,畢竟我們不在第一現(xiàn)場(chǎng),。但是,,從人力資源的角度看待馬謖事件,似乎可以明白一個(gè)道理:對(duì)于人才的鑒定和使用,,往往會(huì)受很多客觀因素的干擾,,這些因素有時(shí)候強(qiáng)大到主管人無法左右的地步,,哪怕神機(jī)妙算如諸葛亮也如此,因此,,人力資源這個(gè)概念,,永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的,多方面的,,而不是靜態(tài)的,。

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編輯:王秀麗

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