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供電公司“目標(biāo)值”跟蹤創(chuàng)新員工培育方式

2016-01-15 08:56:52 來源:諸城新聞網(wǎng)

 本網(wǎng)訊(吉者)“開展核心價值觀實踐活動以來,我覺得就是好好工作,、積極生活,、感恩一切,,從生活中找到屬于我的樂趣!”1月11日,,市供電公司工會組織開辦了2016年首期“青春夢·國網(wǎng)情”互動沙龍活動,。此舉是該公司加強(qiáng)員工思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的新舉措,旨在引導(dǎo)員工通過“建立目標(biāo)和深度思考”規(guī)劃職業(yè)生涯,,更好地工作生活,。
  新年伊始,為全面加強(qiáng)員工思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),,激發(fā)全體員工“激情干事”和“熱情生活”的正能量,,市供電公司工會針對不同年齡員工思想特點,緊緊圍繞“踐行核心價值觀”主旋律,,創(chuàng)新思想培育方式,,建立了“微港灣”微信互動群,依托互動平臺,,在交流生活,、工作心得的同時,相互鼓勵,、支持,,形成互幫互助的良好風(fēng)尚。同時,,市供電公司建立“目標(biāo)值”跟蹤工作方式,,在學(xué)習(xí)各類會議精神的基礎(chǔ)上,以“自我點評和大家互評”的形式,,按年齡段分為3個小組,,設(shè)定服務(wù)小組和參加公益活動,日常工作的“目標(biāo)值”,,并以月為單位進(jìn)行考評,,以加強(qiáng)員工之間的溝通聯(lián)系,提高員工之間協(xié)同工作的能力,,提升工作效率,,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
  今年,,市供電公司在做實員工思想培育的同時,,著重從技能提升、崗位建功,、服務(wù)員工和愛心幫扶四個方面做好工作,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

 

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編輯:李杰欣

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