近日，九鼎集團晨星成長計劃成立了晨星互聯(lián)網(wǎng)學院,，旨在培養(yǎng)更多互聯(lián)網(wǎng)新生力量,，同時為合作互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)輸送更多更優(yōu)質(zhì)人才。
晨星成長計劃于2014年由九鼎集團聯(lián)合103家上市公司發(fā)起,，公司成立以來,，在為大學生提供資金支持、投后支持的過程中,，組織了各類為大學生提供成長的公益活動,，如晨星百度互聯(lián)網(wǎng)訓練營、晨星九鼎金融訓練營,、晨星精英公開課等活動,。
今年4月份，晨星成長計劃攜手百度,，發(fā)起了“晨星百度互聯(lián)網(wǎng)訓練營”項目,。以企業(yè)百度對人才的需求點入手，組織學生做案例產(chǎn)品,。通過線上講課和線下實訓相結(jié)合的互動方式,，對高校學生進行互聯(lián)網(wǎng)知識培訓。
項目一經(jīng)發(fā)起,，便接到眾多高校同學的踴躍報名,。由于這樣的活動可直接提升在校生的專業(yè)能力，非常受歡迎,。但限于當時只面向晨星成長計劃投資的學生,，有很多非投資學生希望交錢參加卻未能如愿。
于是,，晨星成長計劃在積累了大量的合作企業(yè)資源,、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)導(dǎo)師資源后，為了更有效地培育互聯(lián)網(wǎng)人才,，完成讓青年人擁有平等成長機會的使命,，晨星互聯(lián)網(wǎng)學院應(yīng)運而生。
隨著李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”深入人心,，以及青年才俊們對 “大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”號召的積極響應(yīng)。一批批傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)思維的影響下紛紛轉(zhuǎn)型,，一波波創(chuàng)業(yè)公司在資本的追捧下如雨后春筍,。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品越來越多是一方面,，另一方面是運營基本上成了這些產(chǎn)品的標配!
運營工作是一個很好的互聯(lián)網(wǎng)工作起點，相比起產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展路線,，運營可以通達到很多其他領(lǐng)域,。但對大學生而言，根本沒有一門課程或者專業(yè)是與互聯(lián)網(wǎng)運營有關(guān)的,，想要學習這方面的知識根本無從學起,。
于是，晨星互聯(lián)網(wǎng)學院歷時五年,，打造了包括“職業(yè)素養(yǎng),、產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)運營”3大模塊的理論知識體系和兩大模塊BAT的實戰(zhàn)訓練,，通過理論加實踐的培訓,，為學生提供了全面的“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品+運營”的職業(yè)技能。
時下,，針對互聯(lián)網(wǎng)培訓的機構(gòu)繁多,，但多半只針對于成人,，且集中在“產(chǎn)品+技術(shù)”方面的培訓,，很少有專門針對大學生的互聯(lián)網(wǎng)培訓機構(gòu)，晨星互聯(lián)網(wǎng)學院不僅彌補了這塊空白,，同時對于對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有興趣的學子,，提供了職場上最熱門的“互聯(lián)網(wǎng)運營”實戰(zhàn)培訓。
如果說產(chǎn)品經(jīng)理是通往CEO的訓練營,，那么運營就是通往COO或者CMO的訓練營,。因此運營工作做得好的人，堪比萬金油,，價值連城,。
教育部高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會秘書長王熾昌曾表示，晨星成長計劃這種人才股權(quán)投資的模式,，對教育理念有很大的啟發(fā),。分成制教育金融理論的創(chuàng)始人、北京大學教授竇爾翔也認為：“學生是教育的需求方,，其成長規(guī)律跟企業(yè)的發(fā)展一樣,，有一個鏈條。首先我們應(yīng)該像企業(yè)尋找自身與市場需求的結(jié)合點一樣,，甄別學生興趣與潛能的結(jié)合點,，然后進行教育決策和教育資源配置，接著是學校的實施,，最后是人才的上市與重置,?！?/p>
晨星成長計劃正是踐行了這一點。晨星互聯(lián)網(wǎng)學院掌握了跨入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的鑰匙,，凡是對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有興趣的學生,，無論是否相關(guān)專業(yè)，不設(shè)門檻都可以報名學習,。
據(jù)了解,，晨星互聯(lián)網(wǎng)學院的導(dǎo)師全部是來自于BAT等公司的高管、總監(jiān)和高級經(jīng)理,。整個課程采取20人小班制的形式,，使用互聯(lián)網(wǎng)公司的真實案例，在導(dǎo)師指導(dǎo)下讓學生們自己動手進行研發(fā)和設(shè)計,，真正在實踐中了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),。
同時，學院不僅有專門的課程培訓,，還會定期舉行互聯(lián)網(wǎng)大咖線下沙龍,，互聯(lián)網(wǎng)學院學員將有直接與大咖們面對面接觸的機會。畢業(yè)后,，晨星互聯(lián)網(wǎng)學院也會將畢業(yè)的優(yōu)秀學生直接輸送到BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司工作,。
知乎上不少面臨就業(yè)的學生都有過類似的經(jīng)歷，到大四找工作的時候經(jīng)常處于茫然,、無助,、痛苦和挫敗中，甚至一度出現(xiàn)懷疑自己的情況,。
他們反映去很多單位實習都無法學到有用的東西而只是打雜,，尤其一些學生想進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，卻總是被拒,?？吹絼e的同學收到大公司的Offer，自己卻只能羨慕,，甚至有時心灰意冷到覺得干脆去考研,，考公務(wù)員，或泄氣到想要靠家人,。他們很想趁還有時間不斷提升自己的能力和各方面素養(yǎng),，卻不得要領(lǐng)。
目前,，晨星成長計劃與越來越多的機構(gòu)和公司建立了合作關(guān)系,，針對即將邁入職場的學生，晨星互聯(lián)網(wǎng)學院在課程培訓的基礎(chǔ)上,，專門提供500強真實的試題,、面經(jīng),，和經(jīng)典的產(chǎn)品案例、新媒體和運營的拆解分析,，幫助畢業(yè)生進行實戰(zhàn),，知己知彼。
值得關(guān)注的是,，凡是按照晨星互聯(lián)網(wǎng)學院課程計劃學習的學生,，學院將提供高薪就業(yè)保證，就業(yè)薪資不足6千的畢業(yè)生,，學院將會全額退還學費,，切實保障學生的利益。
之所以有這么多的實際保障,，就是基于晨星互聯(lián)網(wǎng)學院想要實現(xiàn)從教育的需求方入手推動教育改革的一系列動力機制,。晨星互聯(lián)網(wǎng)學院的定位是只培養(yǎng)想改變未來的人，如果你也想成為下一個馬云,，這個好機會千萬不要錯過,。
