近日,，一則中文系女碩士感慨年薪5萬,、收入不如農(nóng)民工的網(wǎng)帖引起網(wǎng)絡(luò)熱議,。此前,，一份“民工工資表”也曾在網(wǎng)絡(luò)熱傳,。搬磚工7000元的月薪讓一些白領(lǐng)表示“艷羨”,。撇去網(wǎng)友自嘲的因素,，現(xiàn)實(shí)中的確存在碩士生收入不及民工的現(xiàn)象,。與以往動(dòng)輒跟風(fēng)吐槽不同的是,，對(duì)于此,，不少網(wǎng)友、在讀碩士和專家均表示,，這是“正常之事”,。
月薪六千，“金牌月嫂”靠苦干
記者在南京秦淮區(qū)飲虹園小區(qū)找到月嫂鄭德芳時(shí),，她正抱著嬰兒在小區(qū)花園里曬太陽,。作為江蘇好蘇嫂家政公司的金牌月嫂，鄭德芳每月工資6000元,，這樣的收入確實(shí)超過了不少碩士生,。
安德門民工市場(chǎng)辦公室主任袁亮介紹，不止是月嫂,，如今技術(shù)工種民工的收入都較高,。像焊工日薪220元左右，瓦工木工的日薪達(dá)250元左右,。熟練的車工,、鉗工、刨工、銑工月薪都在3500元以上,，還很難招到人,。
來自省人力資源社會(huì)保障廳的統(tǒng)計(jì)顯示，目前在江蘇務(wù)工半年以上的農(nóng)民工約有1000萬人,，其中本省籍約590萬人,，外省籍約410萬人。連續(xù)3年,，江蘇上調(diào)農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn),，累計(jì)增幅達(dá)55%以上。目前江蘇農(nóng)民工人均月收入達(dá)2369元,，比上年增長(zhǎng)13%,，高出全國(guó)平均水平320元。
對(duì)于碩士工資不如民工,，月嫂鄭德芳的第一反應(yīng)是現(xiàn)身說法：她們干這一行也干不來哎,！帶小孩是個(gè)累活，在孩子剛出生的一個(gè)月里,，月嫂整夜不睡,、或者睡一兩個(gè)小時(shí)是很正常的事。研究生畢業(yè)年紀(jì)小,，沒經(jīng)驗(yàn)不說,，還真不一定吃得了這個(gè)苦。
工資高低跟學(xué)歷沒必然聯(lián)系
南京大學(xué)某文科碩士陳笑慧今年以來去了幾次招聘會(huì)很有感觸,，“我們文科女碩士,，專業(yè)性不強(qiáng)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，年紀(jì)倒不小,，在就業(yè)市場(chǎng)很不看好。一些有技術(shù)的本科生,，語言能力略強(qiáng),，就能輕易PK掉我們?！辈痪们八揭凰袑W(xué)應(yīng)聘，400個(gè)碩士爭(zhēng)奪4個(gè)崗位,，月工資僅4000多元,，其中大多數(shù)是女生?！案乙黄饝?yīng)聘上的一個(gè)女生,，糾結(jié)了好多天放棄了，結(jié)果到現(xiàn)在也沒找到下家,。我認(rèn)識(shí)南大幾個(gè)法律碩士的師兄師姐,，畢業(yè)后掛在律師事務(wù)所,，底薪1000多元，加上跑案子的提成,，每月也就2000多元,。”
在南京某媒體實(shí)習(xí)的中文系碩士劉佳,，對(duì)月薪的期望在3000元左右,。“我爸媽開的鋼結(jié)構(gòu)工程公司,，有很多農(nóng)民工工資都在8000元左右,。他們不怕吃苦，還要高空作業(yè),，危險(xiǎn)系數(shù)大,，工資比我高很自然?！?/span>
針對(duì)網(wǎng)上的吐槽,，碩士生普遍覺得太“矯情”，他們認(rèn)為沒有基層實(shí)踐鍛煉經(jīng)驗(yàn)和過硬的專業(yè)技術(shù),，想拿高薪并不現(xiàn)實(shí),。如今社會(huì)，工資高低跟學(xué)歷沒有必然聯(lián)系,。高學(xué)歷主要提供未來的動(dòng)力,，而并非在于起點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)。
“無論是碩士生還是博士生,，畢業(yè)后該拿多少工資,，國(guó)家沒有強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，更多是一種市場(chǎng)行為,?！笔∪瞬攀袌?chǎng)招聘部部長(zhǎng)張大勇認(rèn)為，企業(yè)可以根據(jù)自身情況,，根據(jù)應(yīng)聘者對(duì)崗位的實(shí)際貢獻(xiàn)來確定工資水平,。
漲薪空間還是碩士大
張大勇認(rèn)為，農(nóng)民工更多從事的是藍(lán)領(lǐng)工作,，掌握一技之長(zhǎng),，年薪5萬元也不足為奇。像瓦工,、木工等苦臟累活,，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)。公眾不能光看他們拿了多少錢,，也要看到他們相對(duì)惡劣的工作環(huán)境和體力上的艱辛付出,。尤其不能因?yàn)橐恍┕しN相對(duì)的高薪收入，就忽略了農(nóng)民工整體的生存困境,。
省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長(zhǎng)陳靜對(duì)此表示認(rèn)同,。“社會(huì)需要的人才是分層次的,，既需要管理人才,，又需要技能人才?！?/span>
在國(guó)外,，藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)收入高，干體力活的比做一般管理的工資高都是正常之事,。陳靜說,，像農(nóng)民工很多都是藍(lán)領(lǐng)，社會(huì)地位低下,。而越來越多的家長(zhǎng)希望孩子大學(xué)畢業(yè)后能找一份體面的坐辦公室的工作,，由此藍(lán)領(lǐng)的需求難免出現(xiàn)不足，這時(shí)市場(chǎng)這個(gè)無形的手就會(huì)發(fā)生作用,，工資收入無疑就是一種體現(xiàn),。“當(dāng)大多數(shù)人不愿意從事苦臟累活時(shí),，苦臟累活的工資會(huì)更高,。”因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,，工資不是政府說了算,，而是市場(chǎng)說了算。
“碩士生和農(nóng)民工的薪資不具有可比性,?！睆埓笥抡f，多年教育是一筆可貴的財(cái)富,，碩士生只要在崗位上不斷積累,，找好自己的定位并不斷努力，“漲薪”的機(jī)會(huì)肯定比農(nóng)民工大,。
