諸城市委組織部公開承諾“擔(dān)當(dāng)作為,、創(chuàng)爭一流”任務(wù)目標(biāo)
1、對(duì)標(biāo)先進(jìn),，爭創(chuàng)一流。以濰坊市委組織部和榮成市委組織部為學(xué)習(xí)標(biāo)桿,，堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合,，分領(lǐng)域、分專題,、分科室尋找學(xué)習(xí)趕超標(biāo)桿,，推動(dòng)各項(xiàng)工作提檔升級(jí)，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面,。
2,、選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。突出“重點(diǎn)工作和項(xiàng)目,、干部監(jiān)督,、人才工作、社區(qū)黨建”四條考察調(diào)研工作線,，實(shí)行市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員跟線考察調(diào)研,，推動(dòng)干部在一線工作、在一線鍛煉,、在一線考察,、在一線使用。完善科學(xué)發(fā)展綜合考核,，建設(shè)全市科級(jí)干部日?？己斯芾硇畔⑾到y(tǒng),，考準(zhǔn)考實(shí)干部實(shí)績。加大干部交流力度,，推進(jìn)干部能上能下,。
3、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理,。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部盡責(zé)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,，實(shí)施誣告陷害類信訪舉報(bào)查處辦法。健全完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，建成運(yùn)行科級(jí)干部監(jiān)督管理信息系統(tǒng),，開展組織部長“雙向約談”和領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢,、誡勉工作,。做好組工信訪舉報(bào)工作，壓實(shí)責(zé)任,，提高辦理質(zhì)效,。抓好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)工作。開展“干部檔案質(zhì)效提升行動(dòng)”,。落實(shí)干部健康查體制度,，做好干部信息化、出國政審,、退休審批,、干部調(diào)配、中層干部管理等工作,。
4,、全面推進(jìn)農(nóng)村新型示范社區(qū)超越計(jì)劃。加強(qiáng)“黨建信息中心”建設(shè),，實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化,。在社區(qū)成立農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體化,。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作,，不斷加大土地流轉(zhuǎn)力度，實(shí)現(xiàn)土地利用集約化,。探索在自然村建立村民理事會(huì),，實(shí)現(xiàn)村民管理自治化。建立“干群聯(lián)心,、黨員聯(lián)戶,、區(qū)域聯(lián)動(dòng)”長效動(dòng)態(tài)機(jī)制，市直部門每名科級(jí)干部帶一名科員,，編入黨群服務(wù)站,，面對(duì)面為基層黨員群眾服務(wù),；推動(dòng)鎮(zhèn)街園區(qū)干部下沉,，駐社區(qū)率達(dá)到70%以上,，補(bǔ)充社區(qū)專職工作人員470人左右，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)扁平化,。扎實(shí)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作,，做好第一書記選派工作，完成年度軟弱渙散黨組織整頓提升任務(wù),。
5,、實(shí)施“兩新”組織黨建“1143”行動(dòng)計(jì)劃。緊盯“強(qiáng)黨建,、聚人才,、促轉(zhuǎn)型”這個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持支部建在班組上,、活動(dòng)在生產(chǎn)線上,、奉獻(xiàn)在先鋒崗上“一套標(biāo)準(zhǔn)”，落實(shí)黨組織抓人才資源,、第一書記幫扶,、示范點(diǎn)引領(lǐng)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助“四項(xiàng)措施”,，實(shí)現(xiàn)黨建陣地從“辦公樓”下沉到第一線,、黨員從“隱身人”變成“領(lǐng)頭雁”、黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營從“兩張皮”融為“一盤棋”,，擴(kuò)大“兩新”組織黨建有形有效覆蓋,，打造有影響力的“兩新”組織黨建“諸城品牌”。
6,、大力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作,。開展創(chuàng)建“機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌評(píng)選活動(dòng)，打造“自身硬,、幫帶強(qiáng),、雙提升”機(jī)關(guān)黨建品牌。在中小學(xué)校,，推行“校園黨旗紅”引領(lǐng)活動(dòng),；在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，制定關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療系統(tǒng)黨建工作意見,，打造優(yōu)質(zhì)醫(yī)療品牌,。完善黨員專業(yè)服務(wù)小分隊(duì)服務(wù)機(jī)制和模式，增強(qiáng)服務(wù)針對(duì)性和實(shí)效性,。
7,、深度激發(fā)人才發(fā)展活力,。聯(lián)姻高校廣招英才，在入選省級(jí)以上重點(diǎn)人才方面實(shí)現(xiàn)新突破,。舉辦院士專家諸城行,、桑梓人才項(xiàng)目對(duì)接等活動(dòng)。發(fā)揮企業(yè)主體作用,，引進(jìn)一批“高精尖缺”人才,。到國(境)外開展招才引智活動(dòng)，舉辦中國諸城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，實(shí)現(xiàn)市鎮(zhèn)兩級(jí)選聘科技人才副職全覆蓋,。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，建立“諸城人才之家”微信群,，定期組織開展走訪座談,、健康查體等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各類人才的人文關(guān)懷,，不斷提高人才工作滿意度,。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升、基業(yè)長青,、金橋工程“三大工程”,，鍛造一支高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍。將人才工作納入鎮(zhèn)街園區(qū)黨建述職重要內(nèi)容,，成員單位年底向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職,。修訂“百名干部聯(lián)百企”制度，健全完善人才工作政策體系,。
諸城市委宣傳部公開承諾“擔(dān)當(dāng)作為,、創(chuàng)爭一流”任務(wù)目標(biāo)
1.高點(diǎn)對(duì)標(biāo)，創(chuàng)爭一流,。對(duì)標(biāo)煙臺(tái)龍口市委宣傳部,、青島市黃島區(qū)委宣傳部，認(rèn)真研究制定比學(xué)趕超工作方案,，明確目標(biāo),，強(qiáng)化措施，力爭各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,，確保全市科學(xué)發(fā)展綜合考核先進(jìn)位次,。
2.強(qiáng)化思想理論武裝工作。著力改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),，市委舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告,、中心組讀書會(huì)等12次以上。大力推行“問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法”,，組織領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞市委中心工作開展“大調(diào)研”活動(dòng),。認(rèn)真開展“中國夢·黨在心中”百姓宣講活動(dòng)和“中國夢·我的夢”主題實(shí)踐活動(dòng),。
3.鞏固和發(fā)展主流意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,，市委常委會(huì)年內(nèi)至少2次研究意識(shí)形態(tài)工作,。強(qiáng)化中國夢宣傳教育，認(rèn)真開展“中國夢·黨在心中”百姓宣講活動(dòng)和“中國夢·我的夢”主題實(shí)踐活動(dòng),。正面宣傳和負(fù)面防控相結(jié)合,，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作,。
4.強(qiáng)化對(duì)上對(duì)外宣傳,。抓好“五個(gè)一項(xiàng)目”(制作一本宣傳冊、拍攝一部宣傳片,、刊發(fā)一批重點(diǎn)稿件,、打造一個(gè)綜合公共發(fā)布平臺(tái)、編織一張新媒體矩陣網(wǎng)),，全方位,、寬領(lǐng)域、多角度宣傳推介諸城,。力爭在濰坊市級(jí)以上主流媒體刊(播)發(fā)稿不少于500篇,，大力宣傳我市在實(shí)施“八大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“三區(qū)一城”建設(shè)中的新做法,、新經(jīng)驗(yàn),、新成效。組織舉辦“青島記者諸城行”等采訪采風(fēng)活動(dòng),。
5.扎實(shí)做好市內(nèi)宣傳,。靈活運(yùn)用電視、廣播,、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體,，深入宣傳解讀中央和省、市委決策部署,，深入宣傳各行業(yè)各領(lǐng)域先進(jìn)典型,，引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。完善“諸城發(fā)布”等新媒體矩陣,，開通“諸城手機(jī)臺(tái)”,，加快建設(shè)“中國諸城”公眾平臺(tái)。
6.深化文明創(chuàng)建活動(dòng),。深入開展文明出行,、物業(yè)行業(yè)和文明單位、文明村鎮(zhèn),、文明社區(qū)等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。實(shí)施鄉(xiāng)村文明行動(dòng)“六大提升工程”,，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和移風(fēng)易俗工作成果。廣泛開展“五好”文明家庭,、好婆媳和身邊“好人”系列評(píng)選活動(dòng),，建好用好善行義舉四德榜，深化未成年人思想道德建設(shè),。以優(yōu)異成績通過全省“四德工程”示范縣(市)復(fù)審,，確保蟬聯(lián)第五屆省級(jí)文明城市。爭取全國縣級(jí)文明城市提名城市資格,。
7.開展文化涵育核心價(jià)值觀行動(dòng),。把核心價(jià)值觀建設(shè)融入機(jī)關(guān)文化、企業(yè)文化,、校園文化,、家庭文化，在城區(qū)規(guī)劃建設(shè)核心價(jià)值觀主題公園,、主題街道,，在鄉(xiāng)村設(shè)立核心價(jià)值觀內(nèi)容的文化墻。舉辦中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理總裁研修班,，重點(diǎn)推進(jìn)核心價(jià)值觀進(jìn)企業(yè),、進(jìn)校園、進(jìn)家庭,。
8.實(shí)施文化惠民工程,。加強(qiáng)公共文化設(shè)施建設(shè)，確保全市鎮(zhèn)街,、社區(qū)文化公共設(shè)施全部達(dá)到或高于省定標(biāo)準(zhǔn),。打造載體平臺(tái)，精心組織好社區(qū)文化節(jié),、文明之夏廣場文藝演出,、慶祝撤縣建市30周年系列文化活動(dòng)，常態(tài)化開展“送電影,、送戲劇,、送書畫”等文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，打造“讀經(jīng)典·頌諸城”“中華優(yōu)秀經(jīng)典誦讀”等全民閱讀活動(dòng)品牌,。加強(qiáng)非遺研究保護(hù)和開發(fā)利用,，打造諸城非遺文化品牌。
9.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,。推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)與旅游,、科技、建筑等業(yè)態(tài)融合，招商引資發(fā)展文化旅游和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),。著力推進(jìn)恐龍小鎮(zhèn),、竹山生態(tài)谷、桃林特色小鎮(zhèn)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),。規(guī)范完善仰蘇堂文化藝術(shù)城,、張擇端書畫藝術(shù)城等文化藝術(shù)品市場平臺(tái)，激活書畫產(chǎn)業(yè)活力,。創(chuàng)新內(nèi)容形式,，高水平舉辦2017中國(諸城)大舜文化節(jié)。扎實(shí)做好第三屆文化強(qiáng)省建設(shè)先進(jìn)縣(市)迎測工作,。
10.加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè),。抓好對(duì)全市宣傳文化干部的思想政治、理論政策,、業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn),，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力,。建立宣傳文化人才隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫，加大人才培養(yǎng)力度,，積極推薦齊魯文化名家,、齊魯文化英才，推出2名以上“齊魯文化之星”,。
諸城市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開承諾“擔(dān)當(dāng)作為,、創(chuàng)爭一流”任務(wù)目標(biāo)
1.對(duì)標(biāo)先進(jìn)，創(chuàng)爭一流,。濰坊市內(nèi)對(duì)標(biāo)趕超壽光市委統(tǒng)戰(zhàn)部,，省內(nèi)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)膠州市委統(tǒng)戰(zhàn)部，堅(jiān)持抓班子,、帶隊(duì)伍,，抓基層、打基礎(chǔ),，抓落實(shí),、求實(shí)效，抓調(diào)研,、創(chuàng)品牌,，找準(zhǔn)突破口，拓展新領(lǐng)域,，全面推動(dòng)各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展,，確保濰坊市科學(xué)發(fā)展綜合考核先進(jìn)位次。
2.著力為助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝心聚力,。持續(xù)深入開展中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線思想政治共識(shí),，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。加強(qiáng)協(xié)商民主制度化建設(shè),，深化完善“月季年”活動(dòng)機(jī)制,，每月匯總梳理黨外代表人士的意見建議，每季度舉辦一次黨外代表人士懇談交流會(huì),，每年確定一個(gè)活動(dòng)主題,，圍繞“三區(qū)一城”建設(shè)深入調(diào)研、建言獻(xiàn)策,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提質(zhì)增效升級(jí),。
3.加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格規(guī)范,、設(shè)施齊全、功能完善”的要求,，在鎮(zhèn)街園區(qū)設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室,，實(shí)行統(tǒng)戰(zhàn)、民族,、宗教,、商會(huì)等工作“一體化”辦公；在統(tǒng)戰(zhàn)成員相對(duì)集中的部門單位建立“統(tǒng)戰(zhàn)之家”,，優(yōu)化統(tǒng)戰(zhàn)工作環(huán)境,，夯實(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線基層基礎(chǔ)工作。
4.推進(jìn)新領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展,。對(duì)全市社會(huì)組織,、新媒體從業(yè)人員等進(jìn)行調(diào)查摸底，探索新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作模式,，成立新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì),，在相關(guān)領(lǐng)域建立若干分會(huì)。建設(shè)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地,，打造統(tǒng)戰(zhàn)工作特色品牌,。
5.提升黨外代表人士教育管理水平。著眼提高黨外代表人士的思想政治素質(zhì),、政策理論素養(yǎng),、實(shí)際工作能力、合作共事水平,，制定全市統(tǒng)一戰(zhàn)線年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,，做到按需施教、分類培訓(xùn)。加強(qiáng)黨外干部實(shí)踐鍛煉,，建立實(shí)踐鍛煉基地,。建立黨外代表人士資料收集歸檔制度，做好各領(lǐng)域代表人士信息錄入工作,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，提高黨外代表人士管理評(píng)價(jià)的規(guī)范性。深入開展聯(lián)誼交友,，統(tǒng)戰(zhàn)干部每人聯(lián)系統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士10人以上,，通過開展談心交心、情況通報(bào),、走訪慰問,、排憂解難等形式，更好地凝聚共識(shí),、匯聚力量,。
6.培育培強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能。圍繞推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,，積極搭建科技,、人才、金融等服務(wù)平臺(tái),，開展政企,、銀企、科企對(duì)接活動(dòng),，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加大爭取上級(jí)政策資源力度,，積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,，幫助諸城外貿(mào)公司爭取“十三五”期間民品企業(yè)貼息貸款優(yōu)惠政策，力爭貼息額度達(dá)到30億,。確保完成市里下達(dá)的招商引資工作指導(dǎo)性任務(wù)目標(biāo),。
7.扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng),，做好城市民族工作和少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理工作,，建設(shè)1處民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地和3個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位。
8.依法規(guī)范宗教事務(wù),。建立健全基層民族宗教執(zhí)法工作網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),。以“規(guī)范、和諧,、文明,、生態(tài)、安全”為目標(biāo)，提升宗教活動(dòng)場所規(guī)范化管理水平,。認(rèn)真開展調(diào)研,，因地制宜、因俗而治,，將民間信仰納入管理,。在宗教界開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，發(fā)揮宗教界正能量,，引導(dǎo)支持宗教界從事公益慈善養(yǎng)老活動(dòng),。
9.倡樹統(tǒng)戰(zhàn)部門統(tǒng)戰(zhàn)干部良好形象。強(qiáng)化執(zhí)行力,，培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)作為、銳意進(jìn)取和雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng),。提高學(xué)習(xí)力,，加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，為推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展提供素質(zhì)支撐,。增強(qiáng)約束力,，健全完善考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部“真誠,、好學(xué),、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié),、爭先”的良好形象,。
諸城市委政法委公開承諾“擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)爭一流”任務(wù)目標(biāo)
1,、對(duì)標(biāo)一流,、比學(xué)趕超。濰坊市內(nèi)趕超安丘市,，省內(nèi)學(xué)習(xí)臨沂市蘭山區(qū),。比學(xué)習(xí)、比干勁,、比作為,，樹立爭創(chuàng)一流的境界視野，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)和推進(jìn)創(chuàng)新的思路舉措,。
2,、爭創(chuàng)省級(jí)以上先進(jìn)市。瞄準(zhǔn)全省,、全國一流,，爭創(chuàng)省級(jí)以上社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)縣(市,、區(qū))。
3,、堅(jiān)守安全穩(wěn)定底線,。強(qiáng)化交通、消防安全監(jiān)管,，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解,，確保不發(fā)生群體性事件，不發(fā)生群死群傷治安災(zāi)害事故,。
4,、加強(qiáng)綜治中心規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)市,、鎮(zhèn)街(園區(qū)),、社區(qū)三級(jí)綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、實(shí)體化建設(shè),。市綜治中心設(shè)立綜合協(xié)調(diào)室、治安防控室,、矛盾糾紛調(diào)處室,、指揮調(diào)度室、群眾接待大廳和綜治信息平臺(tái)“四室一廳一平臺(tái)”,。2017年底前,，市級(jí)綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完成，達(dá)到省級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,。
5,、完善立體化治安防控體系。升級(jí)“雪亮工程”,，加強(qiáng)視頻監(jiān)控補(bǔ)點(diǎn)擴(kuò)建和升級(jí)改造,，新安裝監(jiān)控探頭1100個(gè)。建立市,、鎮(zhèn)街(園區(qū))、社區(qū)公共安全視頻信息共享平臺(tái)和傳輸網(wǎng)絡(luò),。2017年底前,，市、一類鎮(zhèn)街(園區(qū))實(shí)現(xiàn)綜治中心公共安全視頻信息共享平臺(tái)與同級(jí)公安部門視頻監(jiān)控信息圖像平臺(tái)對(duì)接連通,。全面完成《山東省立體化社會(huì)治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃(2015-2017年)》目標(biāo)任務(wù),。
6、推進(jìn)矛盾糾紛多元化解,。健全矛盾糾紛定期排查,、責(zé)任倒查,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。完善律師參與,、警民聯(lián)調(diào),、訴調(diào)對(duì)接、檢調(diào)對(duì)接,、聽證化解,、個(gè)性調(diào)解機(jī)制。在市群眾訴求受理中心,、市訴訟服務(wù)中心等單位設(shè)立律師窗口,。建立交通、衛(wèi)計(jì),、住建,、人社、教育等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織,，解決行業(yè)矛盾糾紛,。
7、深化網(wǎng)格化管理服務(wù),。細(xì)化網(wǎng)格體系,，推動(dòng)市直部門管理服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)網(wǎng)格。探索綜合信息平臺(tái)與有線電視,、無線網(wǎng)絡(luò),、微信等平臺(tái)有機(jī)結(jié)合，提高民生服務(wù),、治安防控,、法治宣傳、矛盾化解,、行業(yè)監(jiān)管等工作信息化水平,。
8、推進(jìn)普法依法治理工作,。健全完善市,、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)公共法律服務(wù)體系,，推動(dòng)城鄉(xiāng)法律服務(wù)一體化,。深化社區(qū)法律顧問工作，推動(dòng)社區(qū)依法治理,。發(fā)揮法學(xué)會(huì)法律人才優(yōu)勢,，化解矛盾糾紛、開展法治宣傳,、做好法學(xué)交流,，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。
9、加強(qiáng)維穩(wěn)信息分析研判,。成立市維穩(wěn)信息分析研判中心,，負(fù)責(zé)全市信訪維穩(wěn)信息的收集匯總、分析研判,、預(yù)警發(fā)布,、督辦考核。
10,、加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),。在全市政法系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)變理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提升標(biāo)準(zhǔn),、提升能力”主題活動(dòng)，著力解決政法隊(duì)伍在理念,、作風(fēng),、標(biāo)準(zhǔn)、能力等方面存在的突出問題,，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法,、公正司法，提升執(zhí)法司法公信力,。
諸城市人民法院公開承諾“擔(dān)當(dāng)作為,、創(chuàng)爭一流”任務(wù)目標(biāo)
1.對(duì)標(biāo)一流、比學(xué)趕超,。山東省內(nèi)趕超青島市李滄區(qū)人民法院,，全國內(nèi)學(xué)習(xí)上海市浦東區(qū)人民法院，堅(jiān)持“公正司法,、服務(wù)大局”,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)司法保障和優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)。
2,、加強(qiáng)刑事審判,，依法保障社會(huì)和諧穩(wěn)定。以“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策為指導(dǎo),，依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重危害社會(huì)治安和人民群眾人身,、財(cái)產(chǎn)安全的各類犯罪，審限內(nèi)審結(jié)刑事案件達(dá)100%,，服判息訴率80%。
3,、加強(qiáng)民商事審判,，依法保障民權(quán)民生和改革發(fā)展,。依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，著眼于營造法治化的營商環(huán)境,，充分運(yùn)用司法手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系,，促進(jìn)社會(huì)和諧，審限內(nèi)審結(jié)民商事案件達(dá)100%,，服判息訴率80%,、調(diào)撤率50%。
4,、加強(qiáng)行政審判,，依法保障社會(huì)管理秩序。堅(jiān)持監(jiān)督與支持并重,，認(rèn)真履行司法審查職責(zé),，認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《行政訴訟法》，進(jìn)一步簡化行政案件立案手續(xù),，暢通行政相對(duì)人訴求表達(dá)和救濟(jì)渠道,。加強(qiáng)行政訴訟協(xié)調(diào)工作，健全“訴前溝通,、訴中協(xié)調(diào),、訴后疏導(dǎo)”機(jī)制，加大對(duì)行政案件,，特別是涉土地征收,、城建拆遷等糾紛的協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)行政爭議實(shí)質(zhì)性解決,。審限內(nèi)審結(jié)行政案件達(dá)100%,，服判息訴率70%、協(xié)調(diào)撤訴率30%,。
5,、加強(qiáng)執(zhí)行工作，依法保障當(dāng)事人勝訴權(quán)益,。加大執(zhí)行工作力度,，創(chuàng)新執(zhí)行方式方法，積極開展涉民生執(zhí)行,、涉金融案件集中執(zhí)行等專項(xiàng)活動(dòng),，通過實(shí)行執(zhí)行信息公開，特別是建立失信被執(zhí)行人黑名單制度,，破解執(zhí)行難題,，全年執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到85%。
6,、加大司法公開力度,，實(shí)現(xiàn)辦案信息公開“全方位”,。按照“辦案流程同步告知、案件信息同步查詢,、庭審聽證同步直播,、司法活動(dòng)同步監(jiān)督”的“四同步”要求，進(jìn)一步推進(jìn)審判流程,、裁判文書,、執(zhí)行信息公開三大平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)，拓寬公開渠道,，豐富公開內(nèi)容,，努力打造陽光司法工程。
7,、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，推進(jìn)司法責(zé)任制改革。在司法理念,、司法方式,、司法管理等方面勇于探索，強(qiáng)化法治思維和法治方式,，積極推進(jìn)司法責(zé)任制改革,，成立“審判、執(zhí)行”團(tuán)隊(duì),，切實(shí)保障人民群眾合法權(quán)益,。一是以新入額的優(yōu)秀黨員法官為主體，按照“法官+法官助理+書記員”的審判模式成立“審判團(tuán)隊(duì)”,，制定案件責(zé)任追究制度的意見辦法,，強(qiáng)化案件的責(zé)任主體，讓人民群眾在每一起案件中都能感受到公平正義,。二是以新入額的優(yōu)秀黨員法官為主體,，按照“執(zhí)行法官+法官助理+法警+書記員”的執(zhí)行模式成立“執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”，加強(qiáng)執(zhí)行工作的統(tǒng)一指揮,、統(tǒng)一調(diào)度,、統(tǒng)一管理，推進(jìn)執(zhí)行警務(wù)化改革,，推廣組建扁平化,。
8、完善訴調(diào)機(jī)制,，促進(jìn)社會(huì)和諧,。搭建訴與非訴銜接的新平臺(tái)，優(yōu)化統(tǒng)籌審判資源，將訴與非訴的銜接,、速裁,、大立案、人民調(diào)解等職能進(jìn)行有效整合,，實(shí)現(xiàn)司法便民、司法提速,、司法聯(lián)動(dòng)的統(tǒng)一,；銜接前移，創(chuàng)建新的訴調(diào)模式,。設(shè)立人民調(diào)解室,，與市司法局合作，對(duì)人民調(diào)解室,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)中心,、行業(yè)調(diào)解和行政調(diào)解組織中的調(diào)解員實(shí)行統(tǒng)一管理，積極推動(dòng)“大調(diào)解”工作體系建設(shè),，做到了訴訟服務(wù)中心內(nèi)部的有機(jī)銜接,，法院庭室間的有機(jī)銜接，法院與人民調(diào)解組織,、行政調(diào)解組織間的有機(jī)銜接,，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成解決矛盾糾紛合力,。
諸城市人民檢察院公開承諾“擔(dān)當(dāng)作為,、創(chuàng)爭一流”任務(wù)目標(biāo)
一、總體要求
按照省,、市委提出的“主動(dòng)作為,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、依法作為”的要求,，結(jié)合實(shí)際,，以我院確定的“實(shí)干擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)作為,，勇創(chuàng)一流”為目標(biāo),，以浦東新區(qū)檢察院、壽光市院和青島市黃島區(qū)檢察院為標(biāo)桿,，堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合,，全面學(xué)習(xí)三院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新舉措，對(duì)照標(biāo)桿認(rèn)真分析查找自身存在的問題和差距,，著力破解難題,、補(bǔ)齊短板、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平,，全面提升目標(biāo)定位,、工作標(biāo)準(zhǔn)，以新的境界,、新的標(biāo)準(zhǔn),、新的干勁，深入推進(jìn)“三區(qū)一城”建設(shè),，推動(dòng)各項(xiàng)工作提檔升級(jí),，確保基層檢察院建設(shè)走在全省,、全市前列,。
二、任務(wù)目標(biāo)
(一)提高思想定位,。學(xué)習(xí)借鑒浦東新區(qū)檢察院,、壽光市院和青島市黃島區(qū)檢察院服務(wù)促檢、業(yè)務(wù)立檢,、素質(zhì)興檢,、文化育檢、科級(jí)強(qiáng)檢,、形象樹檢的思維和境界,，跳出本市看先進(jìn)，打破固有思維,，自我加壓,、自抬標(biāo)尺，自覺置身于全國發(fā)展大背景下,，科學(xué)確定目標(biāo)取向和努力方向,，在發(fā)展理念、科學(xué)管理,、規(guī)范執(zhí)法,、創(chuàng)新提升等方面向先進(jìn)一流看齊，高標(biāo)準(zhǔn)定位,，謀劃思路,，努力實(shí)現(xiàn)檢察隊(duì)伍建設(shè)和檢察工作新的突破。
(二)升華精神狀態(tài),。學(xué)習(xí)借鑒浦東新區(qū),、壽光和青島市黃島區(qū)檢察院三院昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和敢闖敢干的改革精神，在全院大力倡導(dǎo)“實(shí)干擔(dān)當(dāng),，奮發(fā)作為,、勇創(chuàng)一流”主旋律，增強(qiáng)干警敢闖的精神、創(chuàng)新的氣魄,、包容的氣度,，擔(dān)當(dāng)作為、高效執(zhí)法,，一以貫之地抓好落實(shí),。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。學(xué)習(xí)借鑒三院“勇于改革,、履職盡責(zé)”的作風(fēng),，著力解決學(xué)風(fēng)不實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)不高,；擔(dān)當(dāng)不足、落實(shí)不力,；踐行一線工作法不到位,；忙閑不一、苦樂不均,；效率不高,、服務(wù)不優(yōu)；宗旨意識(shí)不強(qiáng),，群眾觀念淡漠等問題,。加強(qiáng)干警教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、提速提效,、以過硬本領(lǐng)、過硬作風(fēng)推動(dòng)發(fā)展,。營造團(tuán)結(jié)干事,、協(xié)作推進(jìn)的良好氛圍，既勇于當(dāng)好主力,，也善于協(xié)調(diào)配合,，最大限度凝聚發(fā)展合量。
(四)創(chuàng)新機(jī)制體制,。學(xué)習(xí)借鑒三院在檢察體制改革,、優(yōu)化載體、加強(qiáng)拔尖人才培養(yǎng),、隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),、先進(jìn)創(chuàng)新理念等方面的一系列體制機(jī)制。大力倡導(dǎo)“店小二”精神,，積極開展思想政治工作,，建立部門和干警的日常行為規(guī)范檔案管理機(jī)制，加強(qiáng)“六型基層院建設(shè)”，創(chuàng)建“雙無”檢察院,，全員行動(dòng),，集中發(fā)力，興起建設(shè)“忠誠型,、服務(wù)型,、公信型、創(chuàng)新型,、智慧型,、學(xué)習(xí)型”基層檢察院新熱潮。
三,、推進(jìn)措施
(一)突出重點(diǎn),，攻堅(jiān)克難。加大“六型基層檢察院”建設(shè)力度,，既整體推進(jìn),、全面提升，又因地制宜,、爭創(chuàng)特色,，不斷激發(fā)檢察工作發(fā)展活力，打造新的過硬的諸城檢察品牌,。深入開展攻堅(jiān)活動(dòng),，確定階段性重點(diǎn)條塊、每月督查通報(bào),、定期觀摩點(diǎn)評(píng)等制度機(jī)制,，落實(shí)好“一個(gè)條塊、一名領(lǐng)導(dǎo),、一套班子,、一個(gè)方案、一抓到底”的工作推進(jìn)機(jī)制和全要素保障機(jī)制,，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題,，推進(jìn)“六型基層院建設(shè)”取得實(shí)效。
(二)抓點(diǎn)樹標(biāo),，以點(diǎn)促面,。認(rèn)真總結(jié)已有成功典型，培養(yǎng),、選樹,、推廣先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別要培養(yǎng)造就一批在全省,、全國推得出,、叫得響,、站得住的個(gè)人典型，營造“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好氛圍,。
(三)強(qiáng)化發(fā)展要素支撐。深入實(shí)施“青年干警人才培養(yǎng)”計(jì)劃,、“檢察拔尖人才”培訓(xùn)工程,，著力培育一批高層次人才。堅(jiān)持以用為本原則,，將業(yè)務(wù)骨干選配到一線重點(diǎn)崗位,，組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正培養(yǎng)一批在全市,、全省乃至全國叫得響,、過得硬的檢察領(lǐng)軍人才。
(四)實(shí)施精準(zhǔn)差異考核,。完善考核體系。完善科學(xué)發(fā)展綜合考核辦法,，建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系,。突出考核重點(diǎn),。堅(jiān)持把檢察業(yè)務(wù)完成情況、日常行為規(guī)范,、創(chuàng)新亮點(diǎn)情況當(dāng)作衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),。
(五)健全責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)行責(zé)任制,，檢察長,、部門主要負(fù)責(zé)人(黨支部書記)為本部門開展活動(dòng)的第一責(zé)任人，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，各活動(dòng)任務(wù)分解落實(shí)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,，具體負(fù)責(zé)牽頭并召集相關(guān)部門共同落實(shí)，形成全院對(duì)標(biāo)比學(xué)趕超活動(dòng)無縫責(zé)任鏈條,。
