近日,，山東省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局印發(fā)《關(guān)于做好全省考試錄用公務(wù)員職位條件設(shè)置和資格審查工作有關(guān)問題的通知》,，深入貫徹落實更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,，對科學(xué)合理設(shè)置公務(wù)員招考職位，扎實嚴(yán)謹(jǐn)做好報名人員資格審查提出了明確要求,。
《通知》立足于保障報考人員的合法權(quán)益,，明確規(guī)定,，職位條件設(shè)置要堅持實事求是、適度從寬,、客觀公正的原則,，做好職位設(shè)計，擴(kuò)大選人視野,，確保準(zhǔn)確規(guī)范,，不得提出明確指向性、歧視性條件,。
要求招錄機(jī)關(guān)要根據(jù)空缺職位的崗位職責(zé)以及履行職責(zé)所需的學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)素質(zhì)、職（執(zhí)）業(yè)資格,、經(jīng)歷能力等方面的情況,，科學(xué)構(gòu)建職位條件模型。要本著宜寬不宜窄,、有利于人才選拔的原則做好專業(yè)條件設(shè)置,，并在此基礎(chǔ)上，主動把教育部制定的現(xiàn)行專業(yè)目錄作為重要參考,，避免因信息不對稱,，而給報考人員造成認(rèn)識上的分歧。對參考的專業(yè)目錄中未出現(xiàn)的舊專業(yè),、新興學(xué)科,、國外學(xué)科等，將根據(jù)報考人員提供的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料,，結(jié)合職位工作需要,，按程序及時認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)，并告知報考人員,。
《通知》要求,，資格審查機(jī)關(guān)要準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度,，不得隨意放寬或收緊標(biāo)準(zhǔn)條件,，做到公開透明、一視同仁,、一以貫之,，確保相關(guān)材料真實、準(zhǔn)確,、有效,。要暢通與報考人員的溝通渠道，健全完善首問負(fù)責(zé)制度,、AB角制度,、安全保密等各項管理制度,，認(rèn)真答復(fù)來電來信，熱情,、周到,、耐心地做好考錄政策和職位條件的解釋工作，及時反饋資格審查結(jié)果和未通過資格審查原因,，不得出現(xiàn)推諉扯皮,、庸懶散浮拖等問題。報名期間,，資格審查機(jī)關(guān)將安排專人值守咨詢電話,，有條件的將組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢交流,。對不認(rèn)真履行工作職責(zé),，違反工作紀(jì)律，泄露工作秘密和公民隱私,，不作為,、亂作為、失職瀆職的人員,，將倒查責(zé)任,，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保公務(wù)員考錄工作風(fēng)清氣正,。
