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山東出臺首個關(guān)于公務(wù)員及時獎勵的文件

2018-04-09 09:22:38 來源:大眾網(wǎng)

 為健全完善公務(wù)員獎勵工作,充分發(fā)揮獎勵的導(dǎo)向作用,激發(fā)全省干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,山東省委組織部,、省人力資源社會保障廳,、省財政廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員及時獎勵工作的通知》,。據(jù)悉,,這也是我省首個關(guān)于公務(wù)員及時獎勵的政策文件。根據(jù)《通知》,,及時獎勵要突出基層導(dǎo)向,,加大基層工作人員和集體的獎勵比重,重點(diǎn)向基層一線傾斜,??h(處)級干部原則上不超過受獎勵人員總數(shù)的20%;市(廳)級單位和個人要從嚴(yán)掌握,,一般不參與獎勵,。

 《通知》明確,及時獎勵堅持黨管干部原則,;堅持依法實施,、注重激勵、從嚴(yán)控制的原則,;堅持公開,、公平和公正的原則;堅持注重時效和向基層一線傾斜的原則,;堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,、以精神獎勵為主的原則。

 獎勵對象及范圍包括,,各級機(jī)關(guān)公務(wù)員,、按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu),以及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的工作人員和工作集體,;為完成專項任務(wù)組成的工作集體和工作人員,。上述范圍的人員或集體,在處理突發(fā)事件,、承擔(dān)專項重要工作或者在特定工作(環(huán)境)中做出顯著成績和貢獻(xiàn)的給予及時獎勵,。突發(fā)事件和專項重要工作要嚴(yán)格按照事關(guān)國家重大利益或黨委政府中心工作、涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全,、社會廣泛關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行界定,。

 關(guān)于獎勵標(biāo)準(zhǔn)及比例,,《通知》明確,及時獎勵的基本條件是工作表現(xiàn)突出,,有顯著成績和貢獻(xiàn),,或者有其他突出事跡。對在工作中表現(xiàn)突出的,,在本單位有一定影響的,,可給予嘉獎;對在工作中做出較大貢獻(xiàn),,在本系統(tǒng),、本地區(qū)具有一定影響的,可給予記三等功,;對在工作中做出重大貢獻(xiàn),,在本系統(tǒng)、本地區(qū)具有較大影響的,,可給予記二等功,;對在工作中做出杰出貢獻(xiàn),在全省或者全國有重大影響的,可給予記一等功,;對功績卓著,,有特殊貢獻(xiàn)的,可授予“山東省模范公務(wù)員”“山東省模范公務(wù)員集體”“山東省勞動模范和先進(jìn)工作者”“山東省模范集體”等稱號,。對符合獎勵條件的已故人員,,可以追記或追授。

 對參與處理全省范圍突發(fā)事件和專項重要工作人數(shù)較多的,,給予記一等功人數(shù)一般不超過總數(shù)的1‰,,最多30名;二等功不超過1%,,最多60名,;三等功不超過3%,最多100名,。參與工作人數(shù)較少的,,根據(jù)事跡情況統(tǒng)籌設(shè)置獎勵比例。

 嘉獎,、記三等功,,由縣級以上黨委、政府或者市(指設(shè)區(qū)的市,,下同)級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。記二等功,由市級以上黨委,、政府或者省級機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。記一等功,、授予“山東省模范公務(wù)員”“山東省模范公務(wù)員集體”“山東省勞動模范和先進(jìn)工作者”“山東省模范集體”等稱號,由省委省政府批準(zhǔn),。

 《通知》明確,,對獲得及時獎勵的工作人員,,頒布獎勵決定,,頒發(fā)獎勵證書,并按照《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員獎勵獎金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕1號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎金,;其中,,獲得記三等功以上獎勵的,同時頒發(fā)獎?wù)?;對獲得“山東省模范公務(wù)員”等稱號的個人,,按照有關(guān)規(guī)定享受省級勞動模范和先進(jìn)工作者待遇。對獲得及時獎勵的工作集體頒布獎勵決定,,頒發(fā)獎牌,,并酌情給予一次性獎金,作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用,,原則上不得向個人發(fā)放,;獲得記三等功以上獎勵的,同時頒發(fā)獎牌,。(完)

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編輯:于蕊

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