山東省屬國企投資決策不能再“任性”,。5月15日，山東省政府網(wǎng)站發(fā)布《山東省人民政府辦公廳關(guān)于健全省屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡稱《通知》),，明確 今后將對違規(guī)經(jīng)營投資實(shí)行終身責(zé)任追究制度,。
該《通知》明確了資產(chǎn)損失劃分標(biāo)準(zhǔn)。資產(chǎn)損失根據(jù)金額大小,，劃分為一般資產(chǎn)損失,、較大資 產(chǎn)損失和重大資產(chǎn)損失,。一般資產(chǎn)損失為損失對應(yīng)的資產(chǎn)價(jià)值在50萬元(不含)以下;較大資產(chǎn)損 失為損失對應(yīng)的資產(chǎn)價(jià)值在50萬元(含)以上500萬元(不含)以下;重大資產(chǎn)損失為損失對應(yīng)的 資產(chǎn)價(jià)值在500萬元(含)以上。涉及違紀(jì)違法和犯罪行為查處的損失標(biāo)準(zhǔn),，遵照相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和 國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
《通知》要求，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究處理措施,。發(fā)生一般資產(chǎn)損失的,，對直接責(zé)任人和主管責(zé)任 人給予通報(bào)批評、責(zé)令書面檢查,、誡勉等處理,，同時(shí)扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度30%—50%的績效年薪 (效益工資);對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予通報(bào)批評、責(zé)令書面檢查等處理,，扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度10% —30%的績效年薪,。
發(fā)生較大資產(chǎn)損失的，對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予通報(bào)批評,、誡勉,、停職、調(diào)離工作崗位 ,、降職,、解聘等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度50%—100%的績效年 薪(效益工資),，扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年50%—100%的任期激勵收入并延期支付績 效年薪(效益工資);終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益,，上繳責(zé)任認(rèn)定年度及前一年度的全部中長 期激勵收益，五年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵,。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予通報(bào)批評,、誡勉、停職,、調(diào) 離工作崗位,、解聘等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度30%—70%的績效 年薪,，扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年30%—70%的任期激勵收入并延期支付績效年薪;終止 尚未行使的中長期激勵權(quán)益,，三年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵。
發(fā)生重大資產(chǎn)損失的,，對直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予降職,、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職,、免 職,、解聘和禁入限制等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度100%的績效年 薪(效益工資),，扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪 (效益工資);終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益,，上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長期激 勵收益,，不得參加企業(yè)新的中長期激勵。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予調(diào)離工作崗位,、降職,、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 、責(zé)令辭職,、免職,、解聘和禁入限制等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年 度70%—100%的績效年薪,，扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年70%—100%的任期激勵收入并延期 支付績效年薪;終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益,，上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長期激 勵收益，五年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵,。
應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序給予黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的，依 法移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)辦理,。
與此同時(shí),，《通知》要求適度掌握從輕從重處理情形。對資產(chǎn)損失頻發(fā),、金額巨大,、后果嚴(yán)重 、影響惡劣的,，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)采取措施或措施不力導(dǎo)致資產(chǎn)損失擴(kuò)大的,，瞞報(bào)、謊報(bào)資產(chǎn)損失的 ,，隱匿,、偽造或銷毀檔案材料的,以及阻礙、抵制調(diào)查的,，應(yīng)當(dāng)從重處理,。對及時(shí)采取措施減少、 挽回?fù)p失并消除不良影響的,，可以適當(dāng)從輕處理,。
履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)要認(rèn)真受理監(jiān)事會監(jiān)督、職工民主監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)督、經(jīng)營績效綜合評價(jià) ,、社會(媒體)輿情,、人民群眾來信來訪和舉報(bào)，以及其他方式披露或反映的企業(yè)國有資產(chǎn)損失線 索,，及時(shí)啟動責(zé)任追究程序,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按程序及時(shí)向履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告國有資產(chǎn)損失線索 和責(zé)任追究落實(shí)情況,。
《通知》明確規(guī)定“對違規(guī)經(jīng)營投資實(shí)行終身責(zé)任追究制度”，意味著無論是否離開企業(yè),，相 關(guān)責(zé)任人都要承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,，退休不再是“避風(fēng)港”，調(diào)離也不再意味著安全著陸,，責(zé)任不再隨 著時(shí)間,、空間的變化而失效。（崔巖 溫珊）（完）
