張澤青
2018年是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局年,，是加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵年,，也是我市全面推進(jìn)“四個(gè)城市”和“三區(qū)一城”建設(shè)的攻堅(jiān)年。面對(duì)艱巨的任務(wù),，各級(jí)黨員干部只有不斷轉(zhuǎn)變觀念,、發(fā)現(xiàn)不足,，徹底改變因?yàn)樾吕碚搶W(xué)習(xí)不深入、新政策把握不到位而暴露出的“能力弱”危機(jī),，才能推動(dòng)我市各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展,。
金無足赤，人無完人,?！澳芰θ酢辈⒉豢膳拢膳碌氖菍?duì)“能力弱”重視不夠——工作中，有的黨員干部系統(tǒng)謀劃水平不高,，對(duì)自身發(fā)展定位不準(zhǔn),、優(yōu)勢(shì)條件分析不透，目標(biāo)不明,、路徑不清,、措施不硬,。有的破解難題辦法不多,，工作缺乏亮點(diǎn)特色。有的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力不強(qiáng),，缺少敏銳洞察力,、超前預(yù)見力、果斷決策力,，弄不清問題的輕重緩急,，找不準(zhǔn)矛盾的癥結(jié)所在，造成工作被動(dòng),，甚至貽誤時(shí)機(jī)造成損失,。
“非學(xué)無以廣才?！泵鎸?duì)“能力弱”,，唯一的出路就是學(xué)習(xí)。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展對(duì)基層干部的思維方式轉(zhuǎn)變,、工作能力提高以及工作方法轉(zhuǎn)型提出了新的要求。廣大基層干部唯有主動(dòng)適應(yīng)變化,，自覺提升能力素質(zhì),，積極以改革創(chuàng)新的精神開展工作，才能消除群眾疑慮,，獲得群眾信任,。要原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)；要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，成為工作領(lǐng)域的行家里手,。要堅(jiān)持以用為本、與時(shí)俱進(jìn),，做到干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么；要主動(dòng)走出去，學(xué)習(xí)借鑒各個(gè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,。要積極引進(jìn)來,，邀請(qǐng)先進(jìn)地區(qū)、專家教授前來傳經(jīng)送寶,、介紹經(jīng)驗(yàn),。要經(jīng)常沉下去，到基層干部群眾中去學(xué)習(xí),、調(diào)研,、實(shí)踐，不斷提高處理各種新情況,、解決各種新問題的能力,。
“逆水行舟，不進(jìn)則退”,，全市黨員干部只有常懷“本領(lǐng)恐慌”的憂患之心,，積極主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),、向群眾學(xué)習(xí),，才能在時(shí)代變革中當(dāng)好“帶頭人”。
