密州街道黨工委書記 李磊
這次赴青島即墨區(qū)和閩浙蘇7個縣市區(qū)就新舊動能轉(zhuǎn)換,、科技創(chuàng)新、雙招雙引,、鄉(xiāng)村振興,、城市規(guī)劃建設等方面學習考察,，驚嘆于這些在全國起示范作用的先進縣市的巨大變化，我們在經(jīng)濟體量,、產(chǎn)業(yè)層次,、增長速度等方面與他們的差距越來越大，感到了一種坐不住,、等不起,、慢不得的壓力感和緊迫感。
對標先進,，自我反思有很多不足之處,。在正視差距的同時，密州街道將立足實際,，“干”字當頭,，重點抓好七方面工作：
一是旗幟鮮明地高標準創(chuàng)先爭優(yōu)。積極開展“大討論,、大排查,、大改進”活動，堅決反對不思進取,、小富即安,，解決“三低三小”問題(眼界低、起點低,、境界低和思路小,、氣魄小,、力度小)，切實解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、提升境界，在與時俱進中打開思路,，在改革創(chuàng)新中破解難題,。緊盯當好排頭兵目標定位，牢固樹立“扛紅旗,、勇爭先”意識,，拉高標桿、創(chuàng)先爭優(yōu),，各項工作都“創(chuàng)一流,、爭第一”。
二是高質(zhì)量推進城市品質(zhì)提升,。以棚戶區(qū)改造為抓手,，從完善城市基礎設施建設、落實城市精細化管理,、開展文明城市創(chuàng)建等方面來助推城市內(nèi)涵提升,、品質(zhì)提升。按照大片區(qū)改造,、大組團開發(fā)的要求,，集中力量、全面推進,，積極穩(wěn)妥推進13個重點片區(qū)拆遷,，全力拓展城市發(fā)展空間、服務城市品質(zhì)提升,。堅持高起點規(guī)劃,、高標準建設，加快總占地5400畝的五八十里片區(qū)開發(fā)建設,，全力抓好舜威天境等8個投資過億元新開工項目和金源府邸等13個續(xù)建項目的建設,。加大基礎設施和公共服務設施配套力度，持續(xù)優(yōu)化城市功能,，加快推進東坡街北延段,、中醫(yī)院、婦幼保健院北院區(qū),、密州路學校東校區(qū)等重點基礎設施項目建設,，完成30個老舊小區(qū)改造提升,。
三是加快推動工業(yè)經(jīng)濟新舊動能轉(zhuǎn)換,。堅持以新上優(yōu)質(zhì)項目帶動轉(zhuǎn)換新動能,，用創(chuàng)新驅(qū)動培育新動能，加快建設提升總占地6100畝的國家資源循環(huán)利用基地,，打造全國知名的廢舊鋼鐵等再生資源循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園和“再生天下”線上交易平臺,。全力以赴加快中壇循環(huán)利用基地和今年新開工的投資15億元的桑莎智能制造工業(yè)社區(qū)、投資2.2億元高強核電軍工高端緊固件二期等重點項目建設,。盤活存量資源,，向低效用地、閑置土地和落后產(chǎn)能“開刀”,，通過重組兼并等方式,，招引一批高端優(yōu)質(zhì)高效項目，實現(xiàn)騰籠換鳥,。
四是深入推進“三區(qū)”共建共享,。以“五個振興”為抓手，打造新時代“諸城模式”升級版,。全力加快示范區(qū)建設,，年內(nèi)實現(xiàn)朱解、大王門,、曹陣3個社區(qū)創(chuàng)建任務,。加快匠心谷、望山花溪核心區(qū)和金嶺休閑樂園建設,，全力打造集健康,、休閑、旅游為一體的超然康養(yǎng)小鎮(zhèn),。鼓勵支持工商資本下鄉(xiāng),，持續(xù)推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快“三調(diào)兩提”,，全年開工500畝以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)5個以上,。深化美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，大力開展人居環(huán)境提升工程,，突出抓好“三清一改”,，按時完成農(nóng)村改廁任務。
五是大力開展“雙招雙引”,。深入實施全面對接青島戰(zhàn)略,，圍繞培育壯大再生資源、高端裝備等街道主導產(chǎn)業(yè),，下力氣,、下本錢開展產(chǎn)業(yè)招商、精準招商,，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈條,，努力打造有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群,，盡快實現(xiàn)已簽約、總投資10億元的北方智能科技產(chǎn)業(yè)園落地,，全年完成招引濰坊市外資金8億元以上,。
六是優(yōu)化提升營商環(huán)境。突出問題導向,，大力推進政府轉(zhuǎn)觀念,、干部轉(zhuǎn)作風、辦事轉(zhuǎn)方式,，全方位優(yōu)化服務環(huán)境,。落實“陽光雨露”理念，以“最多跑一次”改革為契機,，進一步梳理招商引資,、項目落地等流程事項，規(guī)范服務,、簡化流程,，積極為企業(yè)、項目開展“店小二”式精準對接服務,。
七是全力打造高素質(zhì)干部隊伍,。深入開展“工作落實年”活動，大力倡導“說了算,、定了干,、限時結(jié)、按期完”作風,，不斷增強開拓創(chuàng)新意識,。發(fā)揮考核指揮棒的作用，樹立崇尚實干的鮮明導向,。強化干部作風和能力建設,，加強干部培訓和鍛煉，努力打造德才兼?zhèn)?、高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍,。
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