在11月6日山東省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上,，山東省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)周春艷就事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員比較關(guān)心的問題作了兩點(diǎn)說明：
一是適用范圍,。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的適用范圍主要是高校、科研院所的專業(yè)技術(shù)人員,。除高校,、科研院所之外的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，符合不同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式要求的,，也可以按照程序向本單位提出申請(qǐng),。
二是創(chuàng)業(yè)的主題是創(chuàng)新。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)突出圍繞創(chuàng)新這一主題,，涉及的創(chuàng)業(yè)也是與創(chuàng)新有關(guān)的創(chuàng)業(yè),。因此，對(duì)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿,，特別是想離崗創(chuàng)業(yè)的,，須帶著科研項(xiàng)目和成果創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開展創(chuàng)新工作。
2018年,，山東省出臺(tái)了《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》《魯人社規(guī)〔2018〕1號(hào)》,，文件包含一攬子支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策禮包，備受關(guān)注,。
周春艷介紹說,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至今年6月底,，山東省共有1735名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以不同形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,。其中，到企業(yè)掛職658人,，參與項(xiàng)目合作601人,，兼職創(chuàng)新310人，在職創(chuàng)辦企業(yè)108人,，離崗創(chuàng)業(yè)58人,。一批批有才華、有夢(mèng)想的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才在企業(yè)一線大顯身手,，為山東省十大產(chǎn)業(yè)振興提供了有力的人才支撐和智力保障,。
事業(yè)單位是專業(yè)技術(shù)人才的富集地。在今天發(fā)布的《山東省科技型企業(yè)梯次培育三年行動(dòng)計(jì)劃（2019-2021）》中,，也再次明確支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位技術(shù)人員創(chuàng)辦科技型企業(yè),，離崗創(chuàng)業(yè)期3年內(nèi)保留人事關(guān)系，發(fā)放國(guó)家規(guī)定的基本工資,，工齡連續(xù)計(jì)算,。
周春艷表示，下一步,，省人社廳將按照《三年行動(dòng)計(jì)劃》的部署要求,，配合相關(guān)部門加強(qiáng)調(diào)研，以高校和科研院所事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn)，健全開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中的職稱評(píng)審,、崗位晉升,、成果轉(zhuǎn)化、收入分配等方面的激勵(lì)政策,，進(jìn)一步釋放政策紅利,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。期待更多事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才攜帶科研項(xiàng)目和成果投身“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的大潮,，在企業(yè)這片沃土上建功立業(yè)，成就夢(mèng)想,，為山東省壯大新動(dòng)能,，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
