近日,，記者從山東省總工會(huì)獲悉,，為進(jìn)一步發(fā)揮集體協(xié)商集體合同制度協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用,，穩(wěn)定就業(yè)崗位，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，從2019年至2021年,，在全省范圍內(nèi)實(shí)施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動(dòng)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“行動(dòng)計(jì)劃”）,。
行動(dòng)計(jì)劃明確,，分類實(shí)施企業(yè)集體協(xié)商，鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè),，圍繞工資調(diào)整,、獎(jiǎng)金分配、考核獎(jiǎng)懲,、勞動(dòng)定額,、休息休假、工時(shí)制度,、職工福利費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)使用,、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊保護(hù)等進(jìn)行協(xié)商,。鼓勵(lì)和支持因產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)貿(mào)摩擦等造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式重大調(diào)整的企業(yè),，圍繞轉(zhuǎn)崗穩(wěn)崗,、輪崗休假、待崗培訓(xùn),、工資福利,、裁員方案等涉及職工利益調(diào)整的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。
行動(dòng)計(jì)劃提出,，堅(jiān)持以勞動(dòng)密集型,、中小企業(yè)集中的行業(yè)（區(qū)域）作為重點(diǎn)，聚焦企業(yè)和職工普遍關(guān)心的問題,，就行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),、主體工種指導(dǎo)價(jià)位、勞動(dòng)定額,、計(jì)件單價(jià),、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假,、福利待遇等進(jìn)行協(xié)商,。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)在行業(yè)集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，開展企業(yè)集體協(xié)商,。在環(huán)衛(wèi)清潔等農(nóng)民工集中的行業(yè),，通過開展集體協(xié)商建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，推動(dòng)低收入群體收入合理增長(zhǎng),。在快遞,、外賣、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域行業(yè)，通過探索確定協(xié)商主體,、創(chuàng)新協(xié)商模式開展行業(yè)集體協(xié)商,，簽訂行業(yè)性集體合同或協(xié)議，明確行業(yè)用工規(guī)范和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),。
通過行動(dòng)計(jì)劃,，力爭(zhēng)2021年實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)的企業(yè)集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在80%以上，其中規(guī)模（限額）以上已建工會(huì)的企業(yè)開展年度集體協(xié)商,、簽訂工資專項(xiàng)集體合同保持在90%以上,，行業(yè)（區(qū)域）集體合同覆蓋職工數(shù)達(dá)到300萬以上，職工利益訴求表達(dá)渠道進(jìn)一步暢通,，企業(yè)和職工獲得感,、滿意度不斷提升。
