為進(jìn)一步夯實(shí)基層一線人才基礎(chǔ),不斷提高基層人才專業(yè)素質(zhì),今年山東省《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見》提出,要繼續(xù)加強(qiáng)基層人才學(xué)習(xí)研修工作,每年從基層遴選500名左右中青年業(yè)務(wù)骨干到省市有關(guān)單位學(xué)習(xí)研修,研修人員數(shù)量較往年大幅提升。
近日,山東省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門,從山東基層教育,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、文化旅游、衛(wèi)生健康系統(tǒng)選派了466名中青年業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行全脫產(chǎn)式掛職研修,。目前,各業(yè)務(wù)主管部門結(jié)合研修人員專業(yè)特長,、意向研修方向等情況,統(tǒng)籌安排了193家省、市研修單位和指導(dǎo)教師進(jìn)行對口培養(yǎng),省財(cái)政按照每人3萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持,?？钣糜谌瞬攀乘扪a(bǔ)貼和指導(dǎo)教師相關(guān)補(bǔ)助,。研修人員將通過一年時(shí)間,進(jìn)一步豐富知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),、開闊眼界思路,、提高自身素質(zhì)。掛職研修期滿后,研修人員將帶著成果返回原崗位工作,繼續(xù)在實(shí)踐中把好的經(jīng)驗(yàn)做法傳遞給更多的基層人才,真正發(fā)揮傳,、幫,、帶作用。
山東省委,、省政府歷來高度重視山東人才隊(duì)伍建設(shè)工作,不斷加大基層人才培養(yǎng)力度,持續(xù)釋放政策紅利,持續(xù)開展基層人才掛職研修工作,今年已是第5個(gè)年頭,。該項(xiàng)目自組織實(shí)施以來,深受基層一線歡迎,通過采取基層提需求、省市搭平臺(tái)的“定制式”培養(yǎng)方式,有針對性地先后為1100余名來自全省教育,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、文化旅游、衛(wèi)生健康系統(tǒng)的基層人才進(jìn)行了精準(zhǔn)培訓(xùn),為他們提供了知識(shí)更新,、能力提升和事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),已成為山東發(fā)揮省市人才科教資源優(yōu)勢,、幫助基層培訓(xùn)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干、盤活用好基層現(xiàn)有人才資源的一項(xiàng)重要舉措,。
