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隆盛七代:一個糕點生意家族的百年

2023-10-28 09:13:17 來源:
宋笛 杜濤特 周放生

隆盛家族第四代脫奉辰一生面對過幾件大事:戰(zhàn)爭,、綁架以及一場政治運動,。

經(jīng)歷過這一切,,1979年冬季,,已經(jīng)67歲的脫奉辰?jīng)Q定把隆盛糕點重新做起來。停業(yè)23年后,,這家百年糕點品牌又一次出現(xiàn)在山東青州古城東門的一角,。

經(jīng)過三代的經(jīng)營,隆盛糕點百年老字號又恢復(fù)了知名度,,入選了首批“好品山東”,,營業(yè)額也接近8000萬元。同時,,隆盛逐漸完成了更符合其工藝特征的自動化產(chǎn)線改造,,并開始嘗試電商和直播的銷售渠道。盡管一些老客戶并不完全認(rèn)同這種“創(chuàng)新”,,認(rèn)為這降低了隆盛的稀缺性,,也降低了隆盛的價值。對本地人而言,,節(jié)慶時用隆盛糕點作為禮物能彰顯送禮人的誠意,。

每一代脫家人都往這家老字號中加入了點什么。

周放生對這種傳承興致盎然。他好奇這種傳承是如何在1956年公私合營之后得以延續(xù)的,,也好奇這種工藝技術(shù)和經(jīng)營理念是如何通過家族傳承下來的,。由于歷史原因,這種家族傳承在中國內(nèi)地市場并不常見,。

周放生退休后,對民營企業(yè)發(fā)展更有興趣,,他開始頻繁調(diào)研民營企業(yè),,并組織拍攝了三部關(guān)于民營企業(yè)發(fā)展的紀(jì)錄片。

2023年10月7日,,從見到隆盛董事長脫安利開始(脫奉辰的孫子,,隆盛家族第六代四兄妹的老大),周放生就反復(fù)詢問隆盛糕點是如何在改革開放后恢復(fù)經(jīng)營的,,又是如何逐漸做大的,,內(nèi)部的股權(quán)設(shè)置又是什么樣。

周放生接觸過一些老字號,,其中大部分在上世紀(jì)公私合營期間轉(zhuǎn)為了國有企業(yè),。盡管這些老字號會為原來所有者的后代留下一兩個崗位,“但就只是一個擺設(shè),,不參與經(jīng)營”,。周放生說,一些“無人負(fù)責(zé)”的老字號,,經(jīng)營越加難以為繼,,許多已經(jīng)關(guān)閉。

隆盛最著名的是一道北方傳統(tǒng)糕點:蜜三刀,。吃過隆盛蜜三刀的人普遍評價其口感較普通蜜三刀更潤,。要達(dá)到這種口感,隆盛有一些小訣竅,,比如糖汁調(diào)配比例,,再比如蜜三刀只炸透一面,用另一面來吸收糖汁,?!捌鋵嵰矝]有那么多偏方,就是把材料用實,,工藝不偷懶,。”脫安利說,,脫家的四兄妹曾在爺爺?shù)淖鞣恢写钍?,熟悉每一道點心的制作流程,比如手工攪拌蛋清,需要攪拌一千五百下,。

脫家四兄弟的工藝和經(jīng)營理念有很多來自脫奉辰的言傳身教,。脫奉辰常說:“買賣孫”,就是說買賣人得放低身段才能成交,。他還說:“責(zé)惡勿太嚴(yán),,教善勿太高”,意思是對店里的伙計不要太苛刻,。脫安利記得脫奉辰的經(jīng)營宗旨很簡單,,“就是先把產(chǎn)品質(zhì)量往上提,然后在高質(zhì)量的成本上加一點利潤,,就是產(chǎn)品售價”,。

但在過往艱難的時期,脫奉辰和隆盛或者要面臨動亂的挑戰(zhàn),,或者要應(yīng)對普遍的貧困,,又或者要擔(dān)憂“做生意”本身所具有的風(fēng)險。蹉跎了一個甲子,,1979年后,,脫奉辰這個“生意人”,他的手藝,、他的老字號和他樸素的生意經(jīng),,總算迎來了一個可供發(fā)揮的年代?!爱?dāng)時,,我爺爺說是做糕點最好的時代?!泵摪怖f,。

重啟之路

在青州老東門未拆遷時,入城第一眼就會看見隆盛糕點的招牌,。這幢兩層高四間房的聯(lián)排建筑,,是隆盛糕點在青州古城的老店,也是脫家數(shù)代的居住地,。

按照脫家的族譜記載,,隆盛糕點創(chuàng)始人脫仕元出生于1809年。脫仕元從自己三子和四子的名字中,,各取了一個字組成“隆盛”一詞,。上世紀(jì)三十年代,當(dāng)隆盛傳承至脫奉辰時,,這個老字號已進(jìn)入第四代傳承,。

脫奉辰少年老成,,由于父親身體不好,他早早就接下了家里的生意,。接手伊始,,這個二十多歲的年輕人就面對了一件棘手的事情。當(dāng)?shù)氐囊换锿练?,用“聽聞隆盛號名氣大,,指定要求送貨上山”的方式,綁架了店里的一位伙計,,贖金達(dá)一千大洋,,這幾乎是老字號幾十年的現(xiàn)金儲備。

脫奉辰在這個事件的處理中展現(xiàn)了一位傳統(tǒng)買賣人的能力和道德,。他沒有因為高額的贖金而放棄店里的伙計,而是多方籌集,,憑借自己的人脈找到關(guān)鍵人物,,以一個更低的價格贖出了伙計。

脫家后輩流傳下來的很多故事都反映了這樣復(fù)雜的情況,,一方面脫奉辰是一個和氣靈活,、誠信有義的生意人,隆盛號于他的經(jīng)營下在當(dāng)?shù)匦∮忻麣?;但另一方面,,即使是這樣的老字號和能干的生意人,面對彼時艱難的世事,,所能做的也不過是勉力經(jīng)營,。

脫奉辰接手后,隆盛號曾一度出售過醬菜,、干鮮海貨和茶葉等,,做出的一次小小“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。原因是脫奉辰察覺到了市場的變化:在動蕩的世事中,,吃得起糕點的人越來越少了,。

在沖突和貧困中,脫奉辰將隆盛號帶入了新中國,。當(dāng)時的隆盛號規(guī)模并不大,,只有四五名雇工,類似隆盛這樣的糕點老字號,,青州還有九家,。

1956年,隨著公私合營進(jìn)入高潮,,這九家老字號無一例外全部關(guān)停,。作為替代,,當(dāng)?shù)爻闪⒘艘患液献魃缧再|(zhì)的糕點廠。由于規(guī)模較小,,隆盛沒有像一些全國馳名的老字號一樣,,連招牌也一道并入合作社,成為公私合營的一部分,,他只是將隆盛關(guān)停后,,只身加入了新成立的糕點廠。

脫奉辰在新成立的糕點廠只工作了很短的時間,。脫安利說,,爺爺不能接受新成立的糕點廠里粗糙的工藝和敷衍的態(tài)度,才很快離開的,。后來,,脫奉辰又去了隔壁市的糕點工廠短暫工作,就回家呆著了,。

隨著政治氣氛越來越緊張,,脫奉辰開始著手抹去隆盛在這個家族中的痕跡。老店的牌匾劈成木板,,作為家里的樓梯,。制作點心的工具也盡數(shù)銷毀,只保留了少數(shù)的印章和模具,。

到八歲時,,第六代脫安利才第一次知道隆盛。1970年一天,,他去東關(guān)面條組——一個為殘疾人解決生計的合作社——買面條,。在等待面條時,組內(nèi)組員問他,,“你家住哪里,?”脫安利回答,“城門路南第一家”,?!笆遣皇锹∈⒓业模俊苯M員又問道,。

脫安利對此一無所知,,他返回家向家里人講了這段對話,家里人迅速警惕起來,,追問“誰說的,?”“你可千萬別不要告訴別人你是隆盛家的”。

直至1978年,,隆盛都只是這個家族內(nèi)一個不敢提及的秘密,。

1978年,,冰破春來,當(dāng)?shù)匾晃慌c脫奉辰交好的縣委辦公室主任,,開始數(shù)次鼓勵脫奉辰重新將隆盛做起來,。脫奉辰和家里人幾經(jīng)商議,也難下決心,。

為了說服脫奉辰,,這位辦公室主任找到了時任益都縣委副書記隋華堂,請他到脫家去當(dāng)面給脫奉辰做做工作,。脫奉辰之子脫寶光記得,,隋華堂見到脫奉辰后告訴他:“別有顧慮,這是國家的政策,,你把隆盛糕點恢復(fù)起來”,。

周放生評:本來我們打算去采訪當(dāng)年如此有膽識的書記,可惜他年事已高住院了,。祝老書記早日康復(fù)后,,我們再去采訪。

這件事情給第五代脫寶光留下了深刻的印象,。他說父親當(dāng)時很感動,,也就下定決心把隆盛重新做起來,。脫安利回憶起,,脫奉辰?jīng)Q定恢復(fù)隆盛有兩方面的原因:一方面是因為生計所迫,另一方面是不希望隆盛糕點就這樣消失,。

脫奉辰?jīng)Q心大干一場,。

恢復(fù)經(jīng)營的道路困難重重。彼時生產(chǎn)資料,、生活資料仍按照計劃經(jīng)濟(jì)的方式分配,。隆盛糕點生產(chǎn)所需要的面粉、油,、糖都需要特殊渠道才能采買,。縣政府為隆盛開了“綠燈”,,提供了糧票,、油票。糖是從青州當(dāng)?shù)匾粋€外貿(mào)倉庫特批的,,煤是用購煤證在當(dāng)?shù)孛航ü举I的,,糕點模具是手工制作的,原材料用的是鋁板,,這在當(dāng)時也不是能直接在市場買到的材料,,為了找到鋁板,,脫家頗費了一番心力。

1979年冬季,,在全家人合力共籌下,,隆盛糕點總算在原有舊址上重新恢復(fù)了經(jīng)營。這支團(tuán)隊全職人員有四名,,年逾67歲脫奉辰,、他的老伴以及兩位老師傅——來自另兩家青州糕點老字號,四人的平均年齡超過65歲,,這可能也是當(dāng)時中國年齡最大的一支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,。

脫家祖宅的前側(cè)是出售糕點的檔口,房子后側(cè)就是糕點的制作基地,。脫家全員每天要起大早,,三個孫子只要不上學(xué)全在家里幫助爺爺干活。

周放生評:俗話說“門里面出身半大匠人”,。重的體力活由脫家三兄弟負(fù)擔(dān),,常年耳濡目染,爺爺言傳身教,,他們學(xué)會了爺爺做糕點的技術(shù),、訣竅,做生意的道德,、理念,、方式。這為以后傳承脫家的家業(yè)早早就奠定了基礎(chǔ),。家族傳承與其說是技術(shù),、股權(quán)傳承,不如說是經(jīng)營理念,,做人做事的靈魂傳承,、基因傳承。

后方一堆堆蜜三刀炸出來后,,放在門口的桌子上冷卻,。這是一個關(guān)鍵的工序,只有冷卻后的蜜三刀才有那層咬下去嘎嘣脆的外殼,,冷卻的過程,,顧客要在門口排隊等著。為了防止客人等得不耐煩,,脫奉辰就站在門口和排隊的顧客,,聊著。

擴(kuò)大生產(chǎn)

90年代,,隨著居民消費力的提升,,買糕點這個行為變得日常起來,,隆盛的生意更好了,有時甚至是過熱,。

脫安利說,,曾經(jīng)隆盛老店不敢安裝玻璃門,柜臺也是用水泥重新澆筑的,,因為擁擠的人群曾經(jīng)擠碎過玻璃門,,還把柜臺擠到墻邊,過年過節(jié)供不應(yīng)求,,黃牛都會過來湊熱鬧,。

周放生評:即使是這樣老爺子也要求:要穩(wěn),不掙快錢,。擔(dān)心發(fā)展快了影響質(zhì)量,。上對不起祖宗,下對不起子孫,。1979年至今沒有貸款,,沒有分紅。利潤全部用于再投資,。老爺子對為什么不貸款有一套說法:欠別人錢比別人欠我的錢還難受,。隆盛糕點全部自己做。不加添加劑,。什么季節(jié)生產(chǎn)什么糕點,,什么季節(jié)吃什么糕點。

這固然反映了隆盛受歡迎的程度,,但從另一個角度,,也反映了一個困擾:產(chǎn)能不足,。

如果僅僅是擴(kuò)大產(chǎn)能,,當(dāng)然很容易。問題在于如何在保證傳統(tǒng)工藝所達(dá)到的效果的基礎(chǔ)上,,再擴(kuò)大產(chǎn)能,。這是從手工業(yè)向食品工業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步,需要某種程度的“設(shè)備自研”能力,,也是諸多老字號折戟之處,。在這條艱難的路徑上,脫寶光邁出了第一步,。

今年88歲的脫寶光是脫奉辰的長子,,也是隆盛第五代傳承人。

與父親不同,,在家庭管理中,,父親管教嚴(yán)格,,重視言傳身教。但脫寶光說自己面臨的情況就大不相同,,一些事情“能不管就不管了”,。在隆盛恢復(fù)經(jīng)營前,脫奉辰曾經(jīng)詢問過脫寶光的意見,?!拔矣浀米约旱拇鸢甘恰乙材貌粶?zhǔn)’?!泵搶毠庹f道,。

在近20年時間中,動手能力強(qiáng),,在機(jī)械加工方面頗有天賦的脫寶光扮演了隆盛總工程師的角色,,拼湊起了隆盛的“半自動生產(chǎn)線”。

按照隆盛的老手藝,,蛋清攪拌需要一千五百下,,糕點才能蓬松可口,一大桶蛋清大概需要三個人輪番操作,。脫寶光先是用電鉆齒輪,,做了個省力的打發(fā)工具,此后又做出來一個純電動的攪拌工具,。脫寶光還給磨盤裝上了電機(jī),,在給芝麻脫皮時可以節(jié)省人力。隆盛恢復(fù)經(jīng)營后的幾個烤爐,,也是脫寶光一手所制,,從最初用磚頭壘起來的爐子到用鐵板做的簡易手工烤爐,脫寶光總有辦法用一些巧妙的設(shè)計,,讓爐子實現(xiàn)基本的溫度控制和上下層均衡加熱,。

這些聽上去都是極其簡單的技術(shù),但如果要在當(dāng)時的市場上定制這種半自動化生產(chǎn)設(shè)備很貴,。更重要的是,,脫寶光為隆盛老字號植入了這種意識:自動化并不意味著對傳統(tǒng)工藝的拋棄,關(guān)鍵是以何種方式自動化,。

1998年,,隆盛改變了原有“前店后廠”的模式,投入20萬元,,開辦起了第一個工廠,。盡管占地僅有1000平方米左右的工廠某種意義上是一個更大的手工作坊,但其中已經(jīng)開始采用一些自動化設(shè)備。2014年,,脫家開始建設(shè)第二處工廠,,廠區(qū)占地面積35畝左右,其中主體的廠房和辦公樓已經(jīng)在2019年12月投入使用,。

在新建設(shè)的廠區(qū)中,,除了油炸翻面需要人工參與,隆盛的拳頭產(chǎn)品蜜三刀基本實現(xiàn)了自動化生產(chǎn),。

為了符合對蜜三刀工藝的要求,,這條生產(chǎn)線上幾乎每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過改裝和設(shè)計,比如在撒芝麻前,,需要在面餅上刷一層水,,但是設(shè)備原有的刷子只沿著順時針轉(zhuǎn)動,這會導(dǎo)致實際操作中,,水被刷向一側(cè),,芝麻也會一側(cè)多一側(cè)少。因此,,需要補(bǔ)充一組逆時針轉(zhuǎn)動的刷子,,還需要再補(bǔ)充一個轉(zhuǎn)動半徑更小的刷子,保證中間也能均勻濕潤,;將芝麻壓入面餅的軸承也是幾經(jīng)改造,,需要剛好達(dá)到讓芝麻三分之二嵌入面餅的效果。

這些改動微小,、簡單,,但對成品的口感總會帶來或多或少的影響。某種程度上,,這些改動不僅是隆盛生產(chǎn)領(lǐng)域的Know-How(訣竅),也逼迫著老字號將傳統(tǒng)的工藝以一種標(biāo)準(zhǔn)的,、定量的方式固定下來,傳承下去,。

脫家四兄妹

脫安東是脫家四兄妹中的“老小”,,他話不多,但是在聊到技術(shù)和愛好的時候,,又滔滔不絕,,在脫家三兄弟的分工中,,他主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù),,從這個角度,他更像父親脫寶光,。

脫寶光有四個孩子,,三妹不參與經(jīng)營,隆盛糕點的經(jīng)營主要由脫家三兄弟負(fù)責(zé)。長兄脫安利是隆盛糕點的董事長,,負(fù)責(zé)整體把控和企業(yè)對外事務(wù),;老二脫安興則負(fù)責(zé)采購和銷售;老三負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù),。

1998年,,已經(jīng)85歲的脫奉辰一手設(shè)計了隆盛傳承的股權(quán)架構(gòu)。他直接越過兒子脫寶光,,將隆盛糕點的無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)進(jìn)行打包,,直接傳承給脫家第六代四兄妹,股權(quán)沒有分到每個人名下,,四人每人擁有隆盛糕點25%的分紅權(quán),。脫奉辰將此設(shè)計進(jìn)行了公證。

在公證材料中,,脫奉辰提出要求:“對上述財產(chǎn)四人共同經(jīng)營管理,,不得個人獨自行事,全部產(chǎn)權(quán)屬四人共同所有,。如發(fā)生分歧,,由四人協(xié)商處理不得個人強(qiáng)行分割共同資產(chǎn),但允許個人自由行動另謀高就,,一切產(chǎn)權(quán)收入仍按四股均分,,決不能任意變動”。

周放生評:從這份公證材料可以看出脫奉辰老爺子對于家族財產(chǎn)傳承費盡了心思,。

第一,,脫奉辰老爺子的財產(chǎn)隔代指定四個孫子輩接班,避免節(jié)外生枝,。

第二,,四個兄妹共同擁有全部財產(chǎn),不分股權(quán),,避免分股分家,。目前一些創(chuàng)二代兄弟姐妹分財產(chǎn)、分股分家影響了家族產(chǎn)業(yè)的傳承有許多教訓(xùn),。

第三,,四兄妹中若有人不愿意繼續(xù)共同經(jīng)營隆盛家業(yè),可以自己另謀高就,,但不得分割脫家財產(chǎn),。可以繼續(xù)分紅,。

第四,,脫老爺子臨終前囑咐:我走以后也會看著你們,你們?nèi)舨幌敫闪司徒o我關(guān)門。言下之意你們不想干了,,肯定干不好,,不如關(guān)門別影響脫家的名聲。脫老爺子把名聲看得比生命還重要,。

家族企業(yè)傳承與家族后代找什么樣的伴侶關(guān)系很大,,脫老爺子曾經(jīng)說過:找對象要看三代。要看爺爺那一輩父親那一輩為人如何,?坊間的看法如何,?尤其在做生意上的信譽(yù)如何?家族事業(yè)和氣才能生財,。要成為百年老店談何容易,!

坊間傳言老爺子走了沒有人把關(guān)了。這種傳聞無形中給現(xiàn)在的傳承人很大的壓力,。

這種財產(chǎn)傳承方式為的是讓隆盛糕點產(chǎn)業(yè)一代代傳下去,,干就干好。

脫老爺子家族財產(chǎn)的傳承模式對于實現(xiàn)百年老店很有智慧,,至今都有借鑒意義,。

老爺子2006年過世,享年93歲,。

在脫家三兄弟的經(jīng)營中,,脫奉辰的經(jīng)營之道時時會發(fā)揮影響力,比如脫家并不喜歡借錢,,他們更傾向用自有資金擴(kuò)大再生產(chǎn),;他們對多元化經(jīng)營也缺少熱情,脫安東的一句話是“一家企業(yè)能賺到一個領(lǐng)域的錢,,就很好了”,。

1979年至今,隆盛發(fā)展的20年也是中國經(jīng)濟(jì)增長最快的二十年,,脫家人曾遇到過非常多可以“發(fā)大財”的機(jī)會,。1998年前后,曾經(jīng)有人找到脫家,,說服他們投資房地產(chǎn)領(lǐng)域,。但脫家保守的經(jīng)營策略,脫奉辰的制度安排以及家庭成員互相的道德感情約束,,某種程度上將脫家四兄弟和隆盛糕點綁在了一起,。

在財富高速膨脹的時代過去后,一些企業(yè)困于杠桿的風(fēng)險,,隆盛的穩(wěn)妥經(jīng)營反而利于防范風(fēng)險,。脫安利感覺到來自方方面面的關(guān)注更多了,,反而有種“樹大招風(fēng)”的危機(jī)感,。

脫家現(xiàn)在的掌門人脫安利看起來既嚴(yán)肅又靈活,,他對環(huán)境有一種如同脫奉辰般的敏銳感知,于企業(yè)經(jīng)營上,,他是一個有危機(jī)感的人,。

脫家四兄妹共計有八個小孩,如今只有脫安利的兒子進(jìn)入企業(yè)負(fù)責(zé)電商,、直播等新業(yè)務(wù),,這還是在脫安利督促和壓力之下做出的選擇?!凹夹g(shù)男”脫安東就沒有這樣的想法,,他不打算給自己孩子這樣的壓力,“他們這一代有他們自己的人生”,。

周放生的興趣

周放生走訪過德國,、日本一些家族企業(yè)。他對這些企業(yè)印象深刻,,比如一家德國的家族企業(yè)已經(jīng)傳承了300年時間,,歷經(jīng)一戰(zhàn)、二戰(zhàn)家族產(chǎn)業(yè)的賽道沒有改變,,目前家族人員已經(jīng)不直接參與經(jīng)營,,而是成立了一個家族委員會,由這一委員會委托給專業(yè)人員經(jīng)營,。

在周放生看來,,這種傳承當(dāng)然和家族的制度設(shè)計相關(guān),但更重要的是這個家族企業(yè)所處的文化環(huán)境,、市場環(huán)境,、法治環(huán)境是什么樣的。這也是他對隆盛感興趣的原因之一,,這個企業(yè)是如何在跌宕中完成這種傳承的,,以及這家企業(yè)能否代表中國式家族企業(yè)的一類路徑。

周放生1968年剛參加工作是一名學(xué)徒工,,記得當(dāng)時車間接了一個復(fù)雜零件制造任務(wù),,結(jié)果任務(wù)交給了一個正在勞動改造的“資本家”。師傅告訴他:“這活只有他干得了”,,周放生百思不得其解,。

后來,周放生因工作接觸過一些“資本家”,。他發(fā)現(xiàn)許多“資本家”最初也是為謀生的學(xué)徒,,他們憑借機(jī)靈,、勤快、節(jié)儉習(xí)得了一門技術(shù)或工藝,,并掌握了做生意的道德和訣竅,,在攢夠資金后離開老東家,開起了店鋪成為了某種產(chǎn)品,、某項技術(shù),、某家企業(yè)或者某個傳承的起點。

對隆盛為期兩天的調(diào)研,,只是周放生近年調(diào)研案例中簡單的一段,。退休后周放生開始組建團(tuán)隊拍攝企業(yè)故事紀(jì)錄片,他們拍攝的第一部紀(jì)錄片《絕境求生》,,是關(guān)于上市公司“中核鈦白”這家老國企是如何通過破產(chǎn)重組,,走出困境的,民營企業(yè)家李建鋒是紀(jì)錄片中一個關(guān)鍵角色,。

脫安利看過這部紀(jì)錄片,,他感興趣的是,李建鋒的父親是如何讓兒子對鈦白粉這個行業(yè)有這么大的興趣,,以至于在接手父輩的家業(yè)后,,李建鋒能不斷深入鉆研,并在這個行業(yè)留下自己的印記,。

脫安利也好奇這種傳承是如何發(fā)生的,。

時代在變化,隆盛面臨種種新的挑戰(zhàn),。過去限制人們消費糕點的是收入,,如今則是糖分和卡路里。傳統(tǒng)糕點要在新顧客和老顧客之間取得平衡,。新的消費者不喜太甜的糕點,,脫家曾經(jīng)把月餅中的冰糖拿掉,但老客戶又提出意見,,認(rèn)為這是偷工減料,。脫家謹(jǐn)慎緩慢地進(jìn)行著變革的嘗試,他們成立一個新的公司,,摸索低糖或代糖的配方,,但在傳統(tǒng)糕點上仍維持著老配方。

脫寶光有一個筆記本,,記錄了隆盛號至1956年制作過的上百種糕點名稱,,“玉露霜、寸金糖,、梅酥丁,、閩姜……”,。這些糕點南來北往,某種程度上是一個傳統(tǒng)糕點的大集會,。但脫家兄弟說,,其中一些制作方法已經(jīng)失傳,有一些即使有方法也不好找原材料,,還有一些能做出來,,但市場空間不大,。

如今的隆盛主要制作的只是其中的二十多種,,脫家兄弟希望之后能把這上百種做全,還能往其中加入一些自己這一代的配方,。

周放生評:中國改革開放已經(jīng)四十多年了,。八、九十年代創(chuàng)業(yè)的民營企業(yè)家大多已經(jīng)到了要傳承的時候了,。如何傳承已經(jīng)嚴(yán)峻地擺在他們面前,。隆盛糕點的傳承經(jīng)歷也許能夠提供一些借鑒。


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編輯:岳娜

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