拓寬選拔渠道,，蓄好“源頭活水”
開(kāi)展“青年人才入鄉(xiāng)發(fā)展摸排招引行動(dòng)”，按照村黨組織書(shū)記后備人選不少于1:2比例,、村“兩委”班子后備人選1:1比例,，以高中及以上學(xué)歷,、45周歲以下人群為主體，重點(diǎn)從退伍軍人,、大中專(zhuān)畢業(yè)生、在外經(jīng)商人員等群體中篩選優(yōu)秀人才,。通過(guò)召開(kāi)“話(huà)家鄉(xiāng)發(fā)展”懇談會(huì),、舉辦“看家鄉(xiāng)變化”觀摩活動(dòng)、發(fā)布來(lái)諸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“集結(jié)令”等方式,，招引優(yōu)秀青年人才回鄉(xiāng)看變化,、尋商機(jī)、謀發(fā)展,。同時(shí)按照鎮(zhèn)街黨委和村黨組織推薦,、黨員和群眾舉薦、個(gè)人自薦的方式,，經(jīng)“個(gè)人申請(qǐng)—村黨組織初評(píng)—鎮(zhèn)街黨委終審”,，研究確定村級(jí)后備力量人選，人員名單在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示,，并報(bào)市委組織部備案,。目前，全市共儲(chǔ)備村級(jí)后備力量1840名,。
注重能力提升,，做到“量體裁衣”
建立鎮(zhèn)街班子成員、駐村干部,、村黨組織書(shū)記與村級(jí)后備力量“一帶一”“多帶一”幫帶機(jī)制,，每年由幫帶導(dǎo)師指導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)1-2個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)等村莊任務(wù),，通過(guò)教方法,、傳經(jīng)驗(yàn)，讓后備力量快速成長(zhǎng),。定期開(kāi)展談心談話(huà),，鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少開(kāi)展1次談心談話(huà)，了解后備力量工作情況和思想動(dòng)態(tài),。在全市設(shè)置12個(gè)培訓(xùn)基地,，開(kāi)設(shè)“雛雁啟蒙班”“發(fā)展創(chuàng)意班”“1對(duì)1精準(zhǔn)輔導(dǎo)班”等特色班次，通過(guò)“教學(xué)+實(shí)訓(xùn)”的方式,，打造一批鄉(xiāng)村發(fā)展CEO,、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目“創(chuàng)一代”，增強(qiáng)后備力量管村治村,、強(qiáng)村富村的綜合實(shí)戰(zhàn)能力,。
靈活運(yùn)用設(shè)崗定責(zé),、跟班鍛煉等方式，每周至少安排1天時(shí)間參與鎮(zhèn)街黨建,、信訪(fǎng),、民政等站所業(yè)務(wù)，讓后備力量在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨,、見(jiàn)世面,、增才干。石橋子鎮(zhèn)樓子社區(qū)后備力量唐宇在幫帶導(dǎo)師的指導(dǎo)下,，積極參與村莊發(fā)展,，帶領(lǐng)西樓子網(wǎng)格確定“一群人”“一塊地”“一箱農(nóng)產(chǎn)品”“一條旅游路”“一根電商線(xiàn)”“五個(gè)一”發(fā)展思路，盤(pán)活集體閑置資源,，大力發(fā)展農(nóng)文旅融合項(xiàng)目,，打造出“西樓好面”“西樓好油”“西樓煎餅”等特色產(chǎn)品，入選中國(guó)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品榜單“熊貓指南”,，讓沉寂的小鄉(xiāng)村迸發(fā)出發(fā)展的新活力,，實(shí)現(xiàn)年集體經(jīng)濟(jì)增收15萬(wàn)元。
強(qiáng)化跟蹤管理,，開(kāi)辟“成長(zhǎng)通道”
市,、鎮(zhèn)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”,，建立“一人一檔”紀(jì)實(shí)手冊(cè),，如實(shí)記錄后備力量基本情況、工作履歷和黨組織培養(yǎng)意見(jiàn),，年底鎮(zhèn)街黨委圍繞“德,、能、勤,、績(jī),、廉”5個(gè)方面，開(kāi)展考核考評(píng)和分析研判,，給予“優(yōu)秀,、稱(chēng)職、不合格”三個(gè)等次評(píng)定,，對(duì)年齡偏大,、能力不高、群眾不認(rèn)可及不適應(yīng)工作的,，取消其資格,，并及時(shí)增補(bǔ)后備力量，實(shí)現(xiàn)后備隊(duì)伍“有進(jìn)有出”,。
堅(jiān)持“有備有用”原則,，推行村黨組織班子“月體檢”制度,，采取看班子運(yùn)行、看班子威信,、看班子團(tuán)結(jié),，問(wèn)干部想法、問(wèn)實(shí)際困難,、問(wèn)工作譜氣“三看三問(wèn)”方式,，多維度為農(nóng)村干部建檔畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整不勝任,、不稱(chēng)職干部，擇優(yōu)按程序從后備力量中補(bǔ)充,。去年以來(lái),，對(duì)86名評(píng)定不合格的后備力量及時(shí)調(diào)整出庫(kù)，對(duì)112名德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出,、群眾認(rèn)可、能夠勝任工作的優(yōu)秀村級(jí)后備力量及時(shí)調(diào)整到“兩委”班子使用,。（大眾新聞?dòng)浾?nbsp;張鵬 通訊員 周坤山）
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