近日2025年濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”選調(diào)公告發(fā)布
其中,，諸城有40個(gè)崗位
2025年濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”選調(diào)公告
為加快建設(shè)實(shí)力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊,，加強(qiáng)青年優(yōu)秀干部人才儲備,，濰坊市決定組織實(shí)施2025年“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”（簡稱“優(yōu)才計(jì)劃”）,，公開選調(diào)一批優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、選調(diào)范圍和數(shù)量全市共計(jì)劃選調(diào)626名（選調(diào)職位及計(jì)劃見附件1）,，選調(diào)職位分為A、B兩類,，其中A類職位面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生選調(diào)189名，B類職位面向全國普通高校畢業(yè)生選調(diào)437名,，選調(diào)范圍見《2025年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)考手冊》（附件2）,。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍,，且無國（境）外永久居留權(quán),。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。
（三）政治素質(zhì)好,，有理想抱負(fù)和家國情懷；道德品行好,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng),。
（四）身體健康,，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì),。
（五）能夠適應(yīng)職位需要,，具有符合職位要求的工作能力。
（六）截至2024年12月1日,，年滿18周歲,，其中，大學(xué)本科生25周歲以下,，碩士研究生30周歲以下,，博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,，以學(xué)制4年為基數(shù),，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
（七）博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年12月31日前,；碩士研究生,、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年7月31日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消選調(diào)資格,。
（八）報(bào)考濰坊市直職位,，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上,；②全國普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,，且為中共黨員并擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。報(bào)考縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）職位,，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生,；②全國普通高校畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上,。中共黨員：含預(yù)備黨員,。職位要求中共黨員的，已列為黨員發(fā)展對象且聘用報(bào)到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報(bào)考,。擔(dān)任主要學(xué)生干部時(shí)間：須連續(xù)半年以上,，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任主要學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。
（九）委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,，不列入選調(diào)范圍。
（十）具有下列情況之一的人員,，不能報(bào)考：
1．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,。
2．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,。
3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,。
4．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,。
6．已在濰坊市（含縣市區(qū),、市屬開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）,。
7．在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人。
8．在校期間受過處分的人員,。
9．有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員,。
10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的職位,。
三,、選調(diào)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間。2025年1月4日9:00—1月13日17:00
2．提交報(bào)名申請,。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,。報(bào)考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.wfzzb.gov.cn,，以下簡稱“報(bào)名網(wǎng)站”）“2025年濰坊市優(yōu)才計(jì)劃選調(diào)專欄”的“考生報(bào)名平臺”登錄報(bào)名，提交報(bào)名申請,，本次報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi),。報(bào)考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，姓名,、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)考資格,。
3．查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2025年1月4日11:00至1月14日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,，查詢是否通過資格初審。
4．網(wǎng)上打印報(bào)名資料,。報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2025年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)名登記表》等報(bào)名資料，簽署《報(bào)考誠信承諾書》,。
（二）考試
A類職位和B類職位均統(tǒng)一采取筆試,、面試方式進(jìn)行。
1．筆試,。具體時(shí)間,、地點(diǎn)等另行通知。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力,，成績采用百分制計(jì)算,。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和筆試情況，確定合格分?jǐn)?shù)線,。根據(jù)筆試成績,，A類職位按照選調(diào)計(jì)劃1:5的比例、B類職位按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,，分別確定面試人選,，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。
2．資格復(fù)審,。面試前,，組織資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,，取消面試資格,。面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的,，空缺名額按照筆試成績依次遞補(bǔ)。
3．面試,。具體方式,、時(shí)間等另行通知。面試成績采用百分制計(jì)算,，合格分?jǐn)?shù)線為70分,。按照筆試、面試成績分別占40%,、60%的比例百分制合成綜合成績,。綜合成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入,。根據(jù)綜合成績按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,，確定體檢考察人選。如選調(diào)計(jì)劃最后1名綜合成績并列,，則按面試成績從高分到低分確定,，仍相同的組織加試確定體檢考察人選。
（三）體檢和考察
1．體檢,。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。
2．考察,。全面考察了解人選的政治品質(zhì)、思想道德,、基本能力,、發(fā)展?jié)摿Αθ诉x進(jìn)行資格審核,，重點(diǎn)審核提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的選調(diào)條件等內(nèi)容,。按照中央和我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,，對考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾烨闆r作為確定擬選調(diào)人選的重要依據(jù),，考察人選不符合選調(diào)職位要求的，不作為擬選調(diào)人選,。
（四）確定擬選調(diào)人選
根據(jù)考試,、體檢、考察結(jié)果,，確定擬選調(diào)人選名單,，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。因個(gè)人放棄等原因,，出現(xiàn)擬選調(diào)人選空缺時(shí)，按照綜合成績依次遞補(bǔ),。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程,，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí),，取消選調(diào)資格,。
四、管理培養(yǎng)
（一）試用期管理,。選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用,，不合格的予以解聘,。
（二）基層鍛煉。選調(diào)人員參加工作后,，統(tǒng)一組織到基層和重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉,，時(shí)間一般為1年。鍛煉結(jié)束后,，一般返回選調(diào)單位工作。對于本人志愿留在基層工作的,，可根據(jù)工作需要予以安排,。
（三）后續(xù)管理。選調(diào)人員由市,、縣組織部門統(tǒng)一管理,，納入濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”信息庫，跟蹤了解和培養(yǎng),。選調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀,、符合條件的，可以通過調(diào)任等渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,。選調(diào)到寒亭區(qū),、峽山區(qū)和濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的不設(shè)最低服務(wù)年限，選調(diào)到其他縣市區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）,。
五,、有關(guān)待遇
選調(diào)到濰坊市直事業(yè)單位工作的，納入市直事業(yè)編制,，按規(guī)定確定工資薪酬,。此外,，還享受以下待遇：一是基層和重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉期間除正常工資津貼補(bǔ)貼外，博士研究生,、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元,、1500元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助,。二是根據(jù)《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見》（濰辦發(fā)〔2020〕9號）,、《關(guān)于進(jìn)一步加快青年人才集聚的若干措施》（濰組發(fā)〔2022〕32號）等規(guī)定，對納入保障范圍,、符合條件的博士研究生,、碩士研究生和本科生購買首套住房的，分別一次性給予30萬元,、12萬元,、8萬元購房補(bǔ)貼。
選調(diào)到縣市區(qū),，峽山水庫管理服務(wù)中心,、峽山區(qū)街道工作的，納入事業(yè)編制,，按規(guī)定確定工資薪酬,，并按相應(yīng)人才政策享受有關(guān)待遇。
選調(diào)到峽山區(qū)區(qū)直單位,、濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)直單位工作的,，納入全員崗位聘任管理，執(zhí)行相應(yīng)人事和薪酬等各項(xiàng)管理制度,。
六,、有關(guān)說明
請報(bào)考者在考試期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動,，要及時(shí)與選調(diào)單位聯(lián)系,，以免影響正常考試,。報(bào)考者如因個(gè)人原因無法參加考試,，視為自動放棄選調(diào)資格。
本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
選調(diào)工作期間，相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注,，因個(gè)人原因錯過重要信息而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù),。
本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部,、中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室,、濰坊市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1,、2025年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)職位及計(jì)劃
2,、2025年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)考手冊
3、2025年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)咨詢電話
中共濰坊市委組織部
中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
濰坊市人力資源和社會保障局
2024年12月24日
