本月初,武昌一家人才公司顧問(wèn)ANNE收到了朋友推薦來(lái)的郭先生的簡(jiǎn)歷,。簡(jiǎn)歷顯示,,郭先生博士畢業(yè),在美國(guó)生活了近十年,,年薪折合人民幣近80萬(wàn)元,。“個(gè)人硬件條件不錯(cuò)啊,,怎么不去北上廣等一線城市呢,。”ANNE心里暗想,。對(duì)于幫他推薦工作,,ANNE覺(jué)得底氣不足,她很清楚,,郭先生所學(xué)的專業(yè)在武漢就業(yè)不是很對(duì)口,,用人單位若能開(kāi)出三十萬(wàn)年薪都算很不錯(cuò)了。
昨日,,她幫郭先生約見(jiàn)了武昌一家有用人需求的企業(yè)人力資源部經(jīng)理,,雙方對(duì)事業(yè)的理念比較一致,聊得非常開(kāi)心,,談到薪水這一塊時(shí),,郭先生說(shuō):“夠用就可以了,你們企業(yè)可以先商量一下,!”
面談結(jié)束后,,ANNE和郭先生交流后得知,他之前并沒(méi)有目前回國(guó)的打算,,但幾個(gè)月前回國(guó)操辦父親后事時(shí),,看到日漸蒼老的母親,讓他毅然決定回到武漢,,陪伴在母親身邊,,“我知道武漢的薪水沒(méi)有北上廣那邊豐厚,但是,,現(xiàn)在覺(jué)得親情更重要,,錢夠用就可以了,。”他告訴ANNE,。
ANNE告訴記者,,自己目前接到了很多“海歸”的求職信,但大多數(shù)對(duì)薪酬的期待都比較高,,像郭先生這樣,,主動(dòng)調(diào)整薪水預(yù)期的求職者,應(yīng)該會(huì)很快就能找到合適的工作,。