很多批評者指出,，沒有任何法律規(guī)定交通警察有權(quán)罰司機(jī)看遠(yuǎn)光燈,。而且這種體罰，很容易在現(xiàn)有的文明和意識形態(tài)體系里引起反感,，它更像是以前父母對子女的處罰,，或者像是古代“父母官”對子民隨意而毫不尊重的做法,。
但另一方面,，還是有大量的跟帖指出遠(yuǎn)光燈的危害,，并為深圳交警的做法點贊和拍手稱快。
這其實折射著我們這個時代的一個矛盾：如果追求管理的效率和成果,，往往不得不突破現(xiàn)在的一些政治理念,，甚至出現(xiàn)回到古代的做法，這可以說是“走回頭路”,；但如果都嚴(yán)格按照現(xiàn)有的主流理念來,，也就是遵循我們近年來說到美國時常用的一個詞“政治正確”，卻又可能導(dǎo)致管理效率降低,，從而導(dǎo)致各種悲劇的發(fā)生,。
在這兩者之間，理論上當(dāng)然有第三條路可以走,。就像治理遠(yuǎn)光燈,，只要在制度設(shè)計上加大違規(guī)成本，那么不就是發(fā)揮跟“罰看”一樣的管理功能,，從而讓司機(jī)不敢違規(guī)了嗎,？
但這畢竟僅僅是理論上的說法，在實踐中立法是否能跟得上,，或者是不是會有其他的顧慮,？這一切對執(zhí)法和管理的終端來說卻又太遙遠(yuǎn)。于是在現(xiàn)實壓力的倒逼下,，為了達(dá)到管理效果,，管理者可能在實際操作中越過主流政治理念的界限，甚至拿起以前“父母官”們慣用的管理皮鞭,。
比如遠(yuǎn)光燈真的治不了,，動不動就可能引發(fā)交通事故，讓一個甚至多個家庭陷入支離破碎,，甚至家破人亡的處境中,，這是迫在眉睫的危機(jī)。如果常規(guī)的管理手段遲遲無法奏效,，盼望中的法規(guī)調(diào)整更是遙遙無期,，這時候發(fā)現(xiàn)帶有古代色彩，同時卻和當(dāng)代主流文明理念相悖的某些的“執(zhí)法創(chuàng)新”竟有神奇功效,，你說管理者是違背主流原則去使用呢,，還是坐等悲劇發(fā)生而不用？ 文/莊華毅
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