2.加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。扎實開展“項目建設攻堅年”活動,，年內(nèi)實現(xiàn)奧鈴汽車廠工藝優(yōu)化升級技術改造,、信得科技藥品包被等10個以上項目投產(chǎn)達效，完成奧鈴汽車廠TM高端微卡技術改造,、奧鈴汽車廠工藝優(yōu)化升級技術改造等技改項目8個以上,，全年實施投資過億元項目8個以上。
3.招商引資實現(xiàn)全面突破,。堅持大力招商引資,，發(fā)揮企業(yè)主體招商作用，推進全民招商,，實施定向精準招商,，盤活閑置資源，開展存量招商,，實現(xiàn)招商引資工作大突破,，年內(nèi)招引5個以上稅源型、科技型重點項目,，實現(xiàn)招商到位資金7億元以上,。
4.棚戶區(qū)改造實現(xiàn)突破提升。穩(wěn)妥推進棚戶區(qū)改造工作,，按照“成熟一個,、簽約一個、開工一個”的原則,，推進紅星,、李家莊子等片區(qū)改造，完成改造1300戶以上,。
5.加快進軍多層次資本市場,。在惠發(fā)食品IPO順利過會的同時，加快信得藥業(yè),、奧揚科技上市步伐,，年內(nèi)新增“新三板”及其他場外市場掛牌企業(yè)3家以上，完成規(guī)范化公司制改制企業(yè)15家以上,。
6.扎實做好生態(tài)環(huán)境建設,。加大資金投入，建立長效管理機制,，強化整改整治和督查考核,，整體提升開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合水平。完成城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化達標驗收,，做好國家衛(wèi)生城市迎審,，完成18個以上B類以上村莊美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
7.實現(xiàn)社會環(huán)境持續(xù)安全穩(wěn)定,。完善安全生產(chǎn)包靠責任制和網(wǎng)格化管理，實行專家查隱患制度,，突出抓好安全隱患整治,，堅持重罰嚴管,，有效減少安全事故發(fā)生,，安全生產(chǎn)事故率下降25%以上。落實重大事項風險評估和領導接訪制度,，堅持打霸治痞，加快立體化社會治理防控體系建設,，積極解決和回應群眾訴求,，有效化解矛盾糾紛，信訪總量下降10%以上,。
8.加強黨建示范點培育,。完善制度，創(chuàng)新載體,，加快惠發(fā)食品濰坊市和信得科技諸城市“兩新”組織黨建工作示范點培育,，打造黨建工作亮點。
9.圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆,。對軟弱渙散班子超前謀劃,，把有激情、有干勁,、有經(jīng)驗的高素質(zhì)人才充實進社區(qū)干部隊伍,，實現(xiàn)社區(qū)干部隊伍年齡結構、知識結構全面優(yōu)化,，圓滿完成2017年換屆工作,。
10.深入踐行一線工作法。扎實開展“作風建設年”活動,，從開發(fā)區(qū)領導班子成員做起,，帶頭落實重點項目、重點工作包靠責任制,，每月至少一次深入一線現(xiàn)場辦公,、協(xié)調(diào)調(diào)度,，確保重點項目、重點工作扎實推進,。
11.全面提升為民服務質(zhì)量,。切實增強群眾觀念，結合黨群服務站建設,，推動全體機關干部下沉到社區(qū)(經(jīng)聯(lián)社)工作和服務，積極為群眾辦實事,、解難題,，提升群眾的滿意度和獲得感。
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