———記賈悅鎮(zhèn)南同社區(qū)黨總支書記助理崔文堯
記者 王槐德
以基層黨建為核心，打造過硬黨員隊伍
自擔任社區(qū)黨總支書記助理以來,，崔文堯堅持以黨建工作為核心,，社區(qū)干部為主體，積極發(fā)動社區(qū)黨員,、群眾共同參與社會事務(wù)管理,。通過開展各種黨員活動、搭建黨群互動平臺,，調(diào)動和激發(fā)了社區(qū)所有黨員的積極性,，進一步密切了黨群關(guān)系，使廣大黨員在社區(qū)工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用,。他注重強化班子自身建設(shè),，提出班子建設(shè)“四大目標”：建設(shè)一個好的總支班子；帶出一支好的黨員隊伍,；健全一套好的工作制度,；創(chuàng)建一個好的社區(qū)環(huán)境。
以服務(wù)人民為宗旨,，密切黨群干群關(guān)系
“村民的事,，沒有小事，我們就是為村民服務(wù)的,?！边@是他經(jīng)常掛在嘴邊上的一句話。他始終堅持“以民為本”的思想,，將村民的冷暖放在心上,，來到社區(qū)之后,，除了處理正常事務(wù)，其它時間都深入村民家中,，跟大家拉家常,、問困難、找點子,。到社區(qū)工作半年時間,，社區(qū)所有自然村的每個巷子胡同都留下了他的足跡。逢年過節(jié)他都要到困難群眾家里里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，看看他們有什么困難,、有什么能幫得上的忙，并盡最大努力給予幫助,。麥收期間,，他一直守在田間地頭，關(guān)心每個地塊的收成,，同時向群眾宣傳秸稈禁燒政策,。用他自己的話說，在社區(qū)工作的每一天都是忙碌而充實的,。
以作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，打造良好工作氛?/span>
他制定了社區(qū)干部考評制度，每月對干部的德,、能,、勤、績,、廉進行綜合考評,。建立完善的社區(qū)干部工作制度和工作督查機制，有效杜絕社區(qū)干部中存在的紀律渙散,、工作松散等問題,。制定落實了社區(qū)干部坐班制度，要求值班干部必須按時上下班,，有事請假,。在他的帶領(lǐng)下，社區(qū)干部為居民排憂解難,、化解矛盾的次數(shù)多了,，看報喝茶的時間少了，真正實現(xiàn)了干部作風的大轉(zhuǎn)變,。
以結(jié)構(gòu)調(diào)整為突破口,，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富
他結(jié)合全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整鼓勵政策,，通過組織外出學習,、召開座談會等方式，引導村民改變傳統(tǒng)觀念，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，打開了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口,。今年，社區(qū)成功招引了“農(nóng)光互補”發(fā)電項目,，由于項目占地面積大,、涉及戶數(shù)多，有些村民不理解,、不配合,，土地調(diào)整任務(wù)十分艱巨。為盡快調(diào)整出項目所需土地,，他帶領(lǐng)社區(qū)干部挨家挨戶做工作,，去一次兩次做不通，就去三次五次,，經(jīng)過堅持不懈的努力,，最終贏得了近200戶村民的理解和認可，按時調(diào)整出1300多畝土地,，保證了項目成功落地,。
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