為進一步拓寬選人用人視野,，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，經(jīng)市委研究,，決定面向全市公開選拔部分年輕副科級領(lǐng)導干部人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔職位和數(shù)量
鎮(zhèn)街黨政工作機構(gòu)副職人選20名,。
二,、選拔范圍
諸城市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位(不含學校,、醫(yī)院)中在編在職的國家正式干部,。
三、報考資格條件
除符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,，還應(yīng)符合以下資格條件：
1,、1987年1月1日以后出生；
2,、具有全日制大學本科及以上學歷,；
3、擔任科員級滿1年(2015年10月31日以前到機關(guān)事業(yè)單位參加工作),；
4,、近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次；
5,、身體健康,。
有下列情形之一者，不得報名：政法系統(tǒng)定向招錄人員未滿規(guī)定服務(wù)期限的,；配偶已移居國(境)外的；曾受過司法機關(guān)刑事處罰的,；處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的,；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報名參加的,。
四,、方法步驟
1、部署發(fā)動,。召開會議進行具體部署,，通過新聞媒體發(fā)布公開選拔公告,，認真做好宣傳發(fā)動工作。
2,、公開報名及資格審查,。符合報考條件的人員，由所在單位黨組織對人選資格條件,、德才表現(xiàn),、廉潔自律等情況進行審核把關(guān)，經(jīng)集體研究后提出推薦人選,，組織填寫《公開選拔年輕副科級領(lǐng)導干部人選報名表》,、《公開選拔年輕副科級領(lǐng)導干部人選報名匯總表》(各一式兩份，見附件,；報名電子版材料請到龍城先鋒網(wǎng)站<網(wǎng)址：http：//www.lcxf.gov.cn/>下載),，并提供報考人員身份證、學歷和學位證書原件及復印件,、近期1寸免冠彩照4張及電子版,。由所在單位在規(guī)定時間到指定地點統(tǒng)一報名。
市公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室按照報考的資格條件,，進行資格審查,。經(jīng)審查合格的，發(fā)給準考證,，憑準考證和本人身份證,，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10：1,，達不到比例的,，選拔計劃相應(yīng)核減。資格審查貫穿考選工作全過程,，對不符合條件要求的,，隨時取消資格。對弄虛作假,、徇私舞弊的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處,。
3,、筆試。采取閉卷考試方式,，主要測試應(yīng)試人員對領(lǐng)導干部應(yīng)具備的基本理論,、基本知識和基本方法的掌握程度，運用理論知識解決實際問題的能力,。筆試成績滿分為100分,，占總成績的40%,。根據(jù)筆試成績，由高分到低分,，按照與選拔職位5：1的比例確定面試人員,，成績相同的，按姓氏筆畫排序,，最后一名成績相同的,，一并進入面試。面試人員的筆試成績在龍城先鋒網(wǎng)等媒體公布,。
4,、面試。委托專業(yè)機構(gòu)命題并組織面試,。主要測試應(yīng)試人員綜合分析,、邏輯思維、語言表達,、處理具體問題的能力,。面試成績滿分為100分，占總成績的60%,。
根據(jù)筆試和面試綜合成績,，由高分到低分，按照與選拔職位3：1的比例確定考察對象,，成績相同的,，按姓氏筆畫排序，最后一名成績相同的,，一并列為考察對象,。考察對象的筆試,、面試綜合成績在龍城先鋒網(wǎng)等媒體公布,。
5、征求意見,。對考察對象以書面形式分別征求紀檢(監(jiān)察),、綜治、檢察,、信訪,、衛(wèi)計等部門的意見，集中審核其干部檔案,。發(fā)現(xiàn)有影響提拔使用問題的，取消考察對象資格,，不再遞補,。
6,、組織考察。組成考察組,，對考察對象進行考察,。主要考察思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力,、工作作風,、工作實績、廉潔自律,、群眾公認程度以及發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r,。
7、確定初步人選,。根據(jù)筆試,、面試綜合成績和組織考察情況，按照與選拔職位1：1的比例確定初步人選,。如遇最后一名綜合成績相同,，則按筆試成績由高到低確定初步人選。
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