本網(wǎng)訊 (記者鞏向紅)2018年，我市堅持學前教育公益普惠的發(fā)展方向,，通過優(yōu)化資源配置,、改善辦園條件,、創(chuàng)新管理機制、強化隊伍建設等一系列措施,，加快構建起“廣覆蓋,、保基本,、促公平,、有質量”的學前教育公共服務體系，全市學前教育,、嬰幼兒養(yǎng)育工作均取得了重大突破,。
實驗幼兒園觀海分園是觀海花園的配套幼兒園,，占地面積3000平方米,，可容納6個班，180個學位,。是我市2018年6月份新投入使用的居住區(qū)配套幼兒園,，新園的投入使用極大滿足了附近居民的上學需求。
為全面應對“二孩”政策帶來的入園高峰,，我市出臺了《諸城市城鄉(xiāng)居住區(qū)配套幼兒園和小學規(guī)劃建設及管理使用意見》,，明確要求，達到一定規(guī)模的新建小區(qū),，開發(fā)商要同時無償配套建設幼兒園,，一期完工后交由教育部門管理使用，優(yōu)先辦成公辦幼兒園。截至目前,，我市共有43處居住區(qū)規(guī)劃建設了幼兒園,，有效擴增了普惠性學前教育資源，滿足了小區(qū)居民就近入園需求,。
與此同時,，為進一步優(yōu)化農(nóng)村幼兒園布局調整。我市著力改善,、提升農(nóng)村幼兒園辦園條件,。我市還充分利用農(nóng)村中小學閑置校舍辦園，整合撤并了一批規(guī)模小,、安全隱患大的民辦幼兒園,，推動了農(nóng)村幼兒園規(guī)模發(fā)展、安全辦園,。
在滿足辦園條件的同時,，學前教育教師隊伍建設也得到加強。我市每年從大學畢業(yè)生中招收一定比例的新教師補充到幼教一線,，幼兒教師的學歷結構和年齡結構得以不斷優(yōu)化,。在增加師資力量的同時，我市還妥善解決了農(nóng)村公辦幼兒園非公辦教師的待遇問題,，為穩(wěn)定師資隊伍,、提升辦園水平打下了堅實的基礎。
同時,，為營造良好的教學環(huán)境,，我市新建立起幼兒園園長、教師定期培訓制度,。先后組織園長到北京,、南京參加了濰坊市學前教育干部園長培訓班；舉辦了全市2018年幼兒園園長論壇,、幼兒教育骨干教師案例分析,、玩教具制作培訓班和“紅星杯”幼兒教師教育技能競賽,；組織開展了“我驕傲,，我是一名幼兒園教師”為主題的師德演講比賽，在全市幼兒園樹立了一批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的教師楷模,。2名園長榮獲山東省“百佳園長”，1名教師榮獲山東省“百佳教師”稱號,。
為保障孩子們的健康成長,，我市還加強日常監(jiān)督管理、全面提升辦園水平。強化幼兒園年檢和登記注冊管理,。抽檢幼兒園52所,，下發(fā)整改通知書32份，對10所幼兒園進行了登記注冊,，全面建立起規(guī)范的年檢檔案,。組織開展了幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導、幼兒園“小學化”專項治理,、幼兒園安全大檢查大整改活動,，全面規(guī)范了幼兒園保育教育工作，提升了幼兒園安保水平,。
2018年,，全市投資1.5億元，新建,、改擴建幼兒園28所,。實驗幼兒園城北分園、觀海分園等10所公辦幼兒園相繼投入使用,，新增學位5000個,，極大的滿足了我市學前教育的教學需求。
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