開展精準調(diào)研 強化激勵考核
本網(wǎng)訊(記者孔繁亮 通訊員張寶昌)今年以來,，石橋子鎮(zhèn)高度重視企業(yè)的管理運行,，多措并舉，全力做好服務企業(yè)用工工作,，夯實企業(yè)發(fā)展根基,。
開展精準調(diào)研。主動與企業(yè)對接溝通，對企業(yè)的用工需求進行調(diào)查摸底,。今年以來,，該鎮(zhèn)多次召開企業(yè)人力資源部門負責人座談會，詳細了解企業(yè)用工需求情況,，并就緩解用工緊張,、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、規(guī)范用工行為等6個重點問題,，進行深入交流探討,。
廣泛宣傳發(fā)動。統(tǒng)一組織用工缺口較大的企業(yè)先后到五蓮許孟鎮(zhèn),、汪湖鎮(zhèn)以及安丘官莊鎮(zhèn),、景芝鎮(zhèn)等地舉辦春季招工洽談會9次，累計發(fā)放各類宣傳材料1.1萬余份,，懸掛橫幅26條,，正月期間外地工人來企業(yè)實地考察40余人次。同時,，利用張貼招工簡章,、逢集日上街宣傳等多種形式，加大宣傳力度,。
強化激勵考核,。出臺專門招工引工補貼政策，鼓勵社會各方面積極開展勞務對接,，為企業(yè)介紹就業(yè),。制訂《石橋子鎮(zhèn)關于服務企業(yè)用工的暫行辦法》，把招工工作納入社區(qū),、經(jīng)聯(lián)社的績效考核,，進一步調(diào)動社區(qū)和經(jīng)聯(lián)社干部的工作積極性。截至目前,，各社區(qū)已成功招引120余人次前往企業(yè)洽談問詢,，落實就業(yè)76人。
開展精準調(diào)研。主動與企業(yè)對接溝通，對企業(yè)的用工需求進行調(diào)查摸底,。今年以來,，該鎮(zhèn)多次召開企業(yè)人力資源部門負責人座談會，詳細了解企業(yè)用工需求情況,，并就緩解用工緊張,、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、規(guī)范用工行為等6個重點問題,，進行深入交流探討,。
廣泛宣傳發(fā)動。統(tǒng)一組織用工缺口較大的企業(yè)先后到五蓮許孟鎮(zhèn),、汪湖鎮(zhèn)以及安丘官莊鎮(zhèn),、景芝鎮(zhèn)等地舉辦春季招工洽談會9次，累計發(fā)放各類宣傳材料1.1萬余份,，懸掛橫幅26條,，正月期間外地工人來企業(yè)實地考察40余人次。同時,，利用張貼招工簡章,、逢集日上街宣傳等多種形式，加大宣傳力度,。
強化激勵考核,。出臺專門招工引工補貼政策，鼓勵社會各方面積極開展勞務對接,，為企業(yè)介紹就業(yè),。制訂《石橋子鎮(zhèn)關于服務企業(yè)用工的暫行辦法》，把招工工作納入社區(qū),、經(jīng)聯(lián)社的績效考核,，進一步調(diào)動社區(qū)和經(jīng)聯(lián)社干部的工作積極性。截至目前,，各社區(qū)已成功招引120余人次前往企業(yè)洽談問詢,，落實就業(yè)76人。
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