市委組織部：市委組織部積極協(xié)調(diào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,，切實(shí)履行好工作職責(zé),，扎實(shí)做好招才引智和招院引所工作，全面提升全市人才工作水平,。召開了全市組織工作推進(jìn)會議,。對招才引智、招院引所工作作出具體安排部署,，進(jìn)一步分解任務(wù)目標(biāo),，明確工作責(zé)任。要求市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,，充分履職盡責(zé),，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步提升人才工作水平,。深入實(shí)施人才“５１２１”計(jì)劃,。會同有關(guān)部門聘請５名以上知名專家擔(dān)任市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展顧問；聘請３０名教授,、博士擔(dān)任企事業(yè)單位經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，加強(qiáng)與高等院校,、科研院所合作,，加快高端人才、科技成果向企業(yè)的集聚轉(zhuǎn)化,。加大高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育力度,，新建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)１０個(gè)。深入基層真抓實(shí)干，為企業(yè)招才引智,、招院引所提供服務(wù),。有計(jì)劃地到有關(guān)企業(yè)座談?wù){(diào)研，有針對性地搞好服務(wù),。邀請國家“千人計(jì)劃”人選,、美國佛夢特大學(xué)教授郭明若到諸城市惠發(fā)食品公司考察，與該公司達(dá)成了研發(fā)功能性食品,、創(chuàng)建“千人計(jì)劃”專家工作站等初步協(xié)議,。完善人才工作推進(jìn)機(jī)制,。進(jìn)一步健全完善市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位述職,、聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)招才引智、人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核月報(bào)等制度,，以人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核,、引進(jìn)高端人才、人才平臺載體建設(shè)為重點(diǎn),，層層落實(shí)責(zé)任措施,，合力推動(dòng)人才工作再上新水平。
科技局：市科技局立即召開專題會議傳達(dá)大會精神,，確定以三招三引工作為總抓手,，重點(diǎn)把握好四個(gè)方面。把握“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”,，就是堅(jiān)定不移地用黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)全局,。突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)支撐,；創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,，切實(shí)提高工作實(shí)效；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，著力推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu),。確定了六項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力在構(gòu)建科技創(chuàng)新體系上求成效,；即著力在申報(bào)科技項(xiàng)目上促落實(shí),；著力在培育創(chuàng)新型企業(yè)上抓服務(wù)；著力在深化“校企”合作上謀支撐,；著力在科技成果轉(zhuǎn)化上育亮點(diǎn),；全力爭創(chuàng)國家級可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)和加強(qiáng)工作督促考核,，實(shí)現(xiàn)工作推進(jìn)項(xiàng)目化,、服務(wù)企業(yè)扁平化、項(xiàng)目爭取超前化,，力促科技進(jìn)步推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更高水平發(fā)展,。
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