捐薪回饋激勵機制的主要目的和宗旨,，就是讓那些平時積極行善,、樂于社會慈善事業(yè)的人，在自己或家人遭遇困難的時候,，也能夠得到當?shù)丶t會的救助,。這一方面符合“善有善報”傳統(tǒng)慈善理念；另一方面也能夠激勵更多的人投身社會慈善事業(yè),，這正是“慈善回饋機制”的最大價值和意義所在,。從形式上看，這和公眾所熟知的無償獻血制度有諸多相似之處,，都是對有愛心者一種精神和物質(zhì)上的雙重回饋,，并激勵更多的人加入愛心行列。
有人也許會說,，我們不是一直倡導(dǎo)“無私奉獻”,、鼓勵付出不求回報的慈善精神嗎？鹽城市所推行的“慈善回饋機制”,，豈不是與無私奉獻,、付出不求回報等理念背道而馳？其實不然,?！按壬苹仞仚C制”并不是鼓勵人們投機取巧，更不是鼓勵人們付出就要索取回報,，更何況誰會盼望著自己或者是家人遭遇突發(fā)災(zāi)難或患上重大疾?。?/span>
它只是在告訴人們,，你今天幫助了別人,，不管你求不求回報，社會和慈善組織都不會忘記你的付出,，在你有需要的時候,，也會感受到別人的幫助。這與當事人主觀上的投機取巧求回報,，顯然不可同日而語,。而有了這樣的精神鼓勵和慈善理念，可以在讓捐款當事人獲得認同和肯定的同時,，也鼓勵其他人向善向美,，鼓勵很多人投身社會慈善事業(yè)。
作為社會慈善領(lǐng)域的一項有創(chuàng)新意味的舉措,，在具體的實施細則上,，可能還有需要完善和改進的地方,，并且在具體的實施過程中，會發(fā)現(xiàn)一些漏洞和不足,，需要邊實踐邊完善,，但“慈善回饋機制”對慈善事業(yè)的積極意義,，是不容否定的,。
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