諸城市人力資源和社會保障局
二〇一三年四月八日
諸城市2013年事業(yè)單位公開招聘人員
簡 章
為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，完善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),，更好地推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，諸城市面向社會公開招聘310名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律,；
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生報考須于2013年7月31日前畢業(yè)）,；
4.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）,，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
5.本科學(xué)歷畢業(yè)生報考須是諸城籍或諸城生源,，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生,、在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生報考不限籍貫和生源地；
6.符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè),、學(xué)歷和其它要求（詳見《諸城市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》）,。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；在各級公務(wù)員招考,、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的,；已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,。
二,、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取報名,、資格審查,、考試、體檢與考核,、公示與聘用等步驟進(jìn)行,。
（一）報名
1.報名方式
報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員從“諸城人事人才網(wǎng)”下載并如實填寫《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,，并通過網(wǎng)上指定郵箱投遞報名登記表,。網(wǎng)絡(luò)報名后，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)后方可認(rèn)為報名有效,。
報考人員請將報名登記表發(fā)送到指定的電子郵箱：zcgwy1160＠126.com,；其中，報考教育類專業(yè)（崗位）的,，將報名登記表發(fā)送到：zcjyj2524＠126.com,。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自簡章發(fā)布之日起至4月22日。
現(xiàn)場確認(rèn)時間：4月26日－4月28日（上午8：30－12：00,下午14：00－17：30）,。
現(xiàn)場確認(rèn)地點：諸城市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓（諸城市東關(guān)大街25號）,。其中，報考教育類專業(yè)（崗位）的,，在諸城市教育局組織人事科（諸城市東關(guān)大街77號四樓411房間）,。
（2）現(xiàn)場報名：報名可采取直接現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名的時間,、地點與現(xiàn)場確認(rèn)的時間,、地點相同。
2.現(xiàn)場確認(rèn)及現(xiàn)場報名的方法與所需材料
報考人員須持本人畢業(yè)證,、學(xué)位證,、就業(yè)報到證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證,、就業(yè)報到證的,，可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、二代身份證,、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）等原件及復(fù)印件各一份,，以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）和筆試考務(wù)費(fèi)（每人每科40元）報名,。報考定向?qū)I(yè)（崗位）的人員,，除上述材料外,，還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會保障局等相關(guān)部門出具的證明材料。
3.有關(guān)注意事項
（1）報考人員所報專業(yè)（崗位）須與所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)相近,，每人限報一個專業(yè)（崗位）,。資格審查通過者，不得更改報考專業(yè)（崗位）,。
（2）在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生,，服務(wù)滿2年、考核合格,、3年內(nèi)（指2009年,、2010年、2011年招募,、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員）報考的,，可以報考定向招聘專業(yè)（崗位），不受專業(yè)限制,。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,，不再享受定向招聘政策。
（3）對本科專業(yè)（崗位）,，計劃人數(shù)和最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到１：3比例的,，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃,；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃,。對碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)（崗位）,，計劃人數(shù)和最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到１：1比例的，計劃聘用l人的,，取消聘用計劃,；計劃聘用2人以上的，按1:1的比例相應(yīng)核減聘用計劃,。報考取消聘用計劃的人員,，經(jīng)研究同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他專業(yè)（崗位）,。對本科專業(yè)（崗位）中有碩士及以上畢業(yè)研究生報考的,，按實際報名人數(shù)組織進(jìn)行筆試。
（4）報考人員須于5月10日（星期五）上午9：00－12：00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,。對不符合報考條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。考試結(jié)束后,，進(jìn)入體檢與考核范圍的考生中已落實就業(yè)單位的,，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信,。未能在規(guī)定期限內(nèi)（自進(jìn)入體檢與考核范圍名單公布之日起5個工作日內(nèi)）提供有關(guān)材料的，視為自動放棄,。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,，不再遞補(bǔ)。
（三）考試
本次招聘根據(jù)專業(yè)（崗位）性質(zhì)不同分為綜合,、衛(wèi)生和教育三大類,，考試形式分為筆試和面試（試講）。筆試成績和面試（試講）成績合計為考試總成績,，不再按比例折算,。
1.筆試
綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī),、政治經(jīng)濟(jì)理論,、時事政治、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作,，滿分100分,；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為所報專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分,；教育類筆試內(nèi)容為所報專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育理論,，滿分150分（其中，專業(yè)基礎(chǔ)知識滿分100分,，包括高中知識和大學(xué)知識兩部分,，分別約占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；教育理論滿分50分,，包括教育學(xué)和心理學(xué)兩部分）,。
筆試結(jié)束后，按照考生所報專業(yè)（崗位）,，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試,。其中,，教育類考生，試講人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計劃在10人以下的為1：3,；10人（含）以上的為1：2（其中招聘計劃為10－13人的,，進(jìn)入試講人員統(tǒng)一確定為28人）；本科專業(yè)（崗位）中有碩士及以上畢業(yè)研究生報考的和報考碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)（崗位）對計劃人數(shù)和最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,，按實際參加筆試人員確定進(jìn)入面試范圍人員,。
2.面試（試講）
面試滿分100分（教育類試講滿分50分）。
綜合類和衛(wèi)生類面試,，采用結(jié)構(gòu)化面試方法,，主要測試報考人員所報專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力,。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘,，其中,，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘,。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。
教育類面試,，面試形式為試講，試講內(nèi)容為所報專業(yè)（崗位）的相應(yīng)學(xué)段課程,，抽簽決定講課時間,、順序及講課課題，備課40分鐘,，講課10分鐘,。試講成績在本場試講結(jié)束后當(dāng)場公布，保留到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。
面試（試講）結(jié)束后，按筆試,、面試（試講）成績合計計算報考人員考試總成績,。考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。
面試（試講）考務(wù)費(fèi)70元。
3.考試時間安排
（1）筆試：定于5月11日（星期六）上午進(jìn)行,，具體時間,、地點見準(zhǔn)考證,；
（2）面試：定于5月18日（星期六）進(jìn)行,，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知,；
（3）試講：定于5月19日（星期日）進(jìn)行,，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知,。
4.加分規(guī)定
碩士畢業(yè)研究生報考本科專業(yè)（崗位）的,，在筆試成績中加3分；博士畢業(yè)研究生報考本科專業(yè)（崗位）的,，在筆試成績中加6分,，報考碩士研究生專業(yè)（崗位）的,，在筆試成績中加3分。
（四）體檢與考核
根據(jù)總成績,，分專業(yè)（崗位）由高分到低分按招聘計劃1：1的比例,，確定進(jìn)入體檢與考核范圍人員?？忌嬖嚦煽兊陀?span lang="EN-US">60分（教育類考生試講成績低于30分）的不能進(jìn)入體檢與考核范圍,。
進(jìn)入體檢與考核范圍的人員，由諸城市組織,、人社部門統(tǒng)一組織體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。體檢合格的,，由諸城市組織、人社部門組織對招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,，并對其政治思想表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況進(jìn)行考核,。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員,。總成績相同者,，筆試成績高者優(yōu)先；如果筆試成績?nèi)韵嗤?，則一并聘用,。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格,。
體檢和考核的具體時間等有關(guān)事宜另行通知,。
（五）公示與聘用
考試、體檢和考核工作結(jié)束后,，通過“諸城人事人才網(wǎng)”,、“諸城人力資源和社會保障信息網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示，時間為7天,。如發(fā)現(xiàn)問題,，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。
公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,，由諸城市組織、人社部門組織從高分到低分選崗確認(rèn),，填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》,，并按管理權(quán)限辦理調(diào)動或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù),。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系,。
受聘人員按規(guī)定實行試用期,，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。期滿合格的,，予以正式聘用，列入招聘單位事業(yè)編制,，享受事業(yè)單位人員待遇,；不合格的，取消聘用,。聘用到鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院（醫(yī)院）的本科畢業(yè)生,，須在鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院（醫(yī)院）工作滿8年。
三,、其他事項
整個招聘工作由中共諸城市委組織部,、諸城市人力資源和社會保障局總負(fù)責(zé)，并會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施,，諸城市紀(jì)檢,、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督,，保證招聘工作的公開,、公平、公正,。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的,，取消聘用資格，同時對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。
表格下載,、考試成績、面試,、體檢等考試相關(guān)信息請及時登陸諸城人事人才網(wǎng)（http：//www.zcrsrc.gov.cn）查詢,。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
咨詢電話：0536—6111160
中 共 諸 城 市 委組 織 部
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二〇一三年四月八日
